编制的问题

        所谓编制，于我理解就是三教九流的划分，并以政府名义给予任命，飨于待遇福利。

       比如时下万人追奉的公务员，那是官职，吃的是皇粮，享受的待遇到死都是其他编制望尘莫及。比如教师，虽然名气日下，到底也是旱涝保收的事业编制。再如电力公司等等企业，长期工临时工的待遇福利差异，都有行规行律，即使没有法律依据，但比法律还有铁定的实效。

       编制内的人，沾沾自喜，编制外的人，自生自灭。一个国家如果因为这样的差异产生贫富悬殊，那就会产生很多的社会问题。

         执政党之初，发出为大众（大多数人都是编制之外）谋福利的誓言，成了一句空话。

        所喜的是，这个制度有所或者正在改变，人们的不平之心也有所慰籍，有所期盼。更令人高兴的是，没编制的人，特别是最底层的占着中国人口大部分的农民，靠着自己的勤奋和头脑，靠着自由的市场经济，奋斗在过好日子的路上。

         当有编制的没有特殊身份的优越感，当没编制的，满怀信心地奋斗在追求幸福生活的路上时，这个国家，才是彰显公正公平充满正能量的理想国度。