怎样用思维导图梳理理念特别多的文章

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文章有不同的类型,有些是干货形的,逻辑和条例很清楚,用思维导图来梳理,很方便愉快。

还有理念类的,满篇都是梆梆梆掷地有声的理念,今天尝试了一下用思维导图梳理,感觉很吃力,效果也一般。

首先看原文,《院校实施生涯教育的落地实务》,民办教育专家张振笋会长的讲话稿整理,11000多字,内容十分丰富。

这篇讲话,大概可以分为五个部分:

  • 1、开场和寒暄

  • 2、本土化生涯教育实施的背景

  • 3、本土化生涯教育的理解

  • 4、本土化生涯教育的实践探索

  • 5、结束语

重点是第3和第4部分。


第一部分开场,才250个字,就梆梆梆抛出两个很猛的理念:

学习是一场说走就走,向陌生出发的旅行。

重要的是,通过彼此,得以让我们看见别样的活法,看见更加广阔的世界。

第五部分结束语,才400多字,也砸了好几个理念:

学校所有的活动其实都属于生涯教育范畴。

我们一定要站在学校办学理念的视角,结合学校实际,理解生涯教育,跨界思考、整合资源、协同创新,才能把生涯教育做好。

能做多少算多少,先把能做的事情做好了。

让我们把教育当做良心活儿,从学生成长出发,
**一切着眼于学生当下学习生活以及未来人生的幸福
**,而不是满足于“不出事就好”,不以别人都这样作为“混”的托词,在夹缝中遵循教育规律,怀揣一份相信,凭着良心、爱心和智慧尽力而为。

这最简单的两部分,就砸了这么多的理念,会长的讲话风格,由此可见一斑。按照MBTI性格类型来讲,他是绝对的N型的,看到的都是理念,都是全局,都是联系。

最初的时候,我打算把整篇文章梳理成一张思维导图,后来发现内容实在是太多了,就通过不同画布,画了好几张。

后来觉得,只是把要点梳理出来,感觉好像把甘蔗嚼了一遍,看的人好像吃甘蔗渣一样,味同嚼蜡,完全不过瘾,又决定要把会长的一些经典表述单独罗列出来。

今晚,大概干的就是这些事情。

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文章总体框架如图

怎样用思维导图梳理理念特别多的文章_第1张图片
院校实施生涯教育的落地实务 张振笋 2016.11.5.jpg

把最重要的三部分内容,背景、理解和实践探索,都隐藏了。职业前瞻教育,是实践探索中非常重要的部分,所以单独给一个分支。

后面的三学期实践学期,也是实践探索的一部分,在后面单独讲的,所以尊重原文,单列了一个分支。

后面跟最后的结尾,又分享了一大堆理念,所以单独列了出来。

本土化生涯教育实施的背景,如图:

怎样用思维导图梳理理念特别多的文章_第2张图片
实施的背景.jpg

主要讲了本土化生涯教育实施的三个背景:教育变革的方向,21世纪教育改革主旋律以及学校存在的最大问题。

本土化教育的理解,如图:

怎样用思维导图梳理理念特别多的文章_第3张图片
本土化生涯教育的理解.jpg

这部分,基本上都是理念!!!

讲了教育理解的重要性,回答了什么是生涯教育?生涯教育是什么?生涯教育的目标是什么?有哪些基本的生涯教育观点等等。

一个有意思的观点是认为要重新审视学校每个员工的生涯教育功能,比如保安三问,可能具有重要的生涯教育价值。

本土化生涯教育的实践探索,如图:

怎样用思维导图梳理理念特别多的文章_第4张图片
实践探索.jpg

这部分是重点。

首先,会长讲了自己在两个学校的实践案例:齐齐哈尔工程学院、三亚城市职业学院。

齐齐哈尔工程学院,讲了两个做法,一个是建立了职业教育中心,很厉害;一个是开发了一门课程--生涯教育,效果很好。具体是怎么做的,可以参考原文。

三亚城市职业学院,似乎没讲具体做法,分享了一堆理念。在后面,提到了三学期实践学期的做法,很有参考价值。

两个学校介绍后,重点讲解了在这两个学校都实践过的职业前瞻教育,具体如图:

怎样用思维导图梳理理念特别多的文章_第5张图片
职业前瞻教育.jpg

首先讲对职业前瞻教育的认识,解决为什么问题。

其次讲具体操作,解决怎么做问题。四个做法:问题前置,以学导教;实践前置,体验学习;学生参与,合作学习;叙事总结,充分表达。

这部分相对比较具体些,可惜没有给出一些具体的图片,制度和变法等,感觉还是有点隔靴搔痒,不够痛快。

最后讲支持保障,双导师制,面向生活,交往和互动等等。

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这般解读了文章之后,只剩下甘蔗渣了,完全没有味道,又把会长文章中的经典句子,摘录出来,作为补充,才有味。

学习是一场说走就走,向陌生出发的旅行。

通过彼此,得以让我们看见别样的活法,看见更加广阔的世界。

回归常识、回归本分,回归初心,回归梦想。

生涯教育促使教育回归教育本质。

教育必将在人的彰显与美的追求中回归。

以人为本,着眼于个人职业生涯的可持续发展。

缺乏的已经不是选择的机会,而是选择的能力。

学生不爱学习是学校最大的问题。

学校就是一个专门研究学习、服务学习的地方。

学生爱学习学校就是好学校,学生不爱学习这个学校就不是好学校。

学生为什么不爱学习,我以为是学生学习意义感的丧失。

“为什么学”比“学什么”更重要,因为“方向比努力更重要”。

推动学校发展的原动力来自基层,来自教师基于对教育规律认知的协同实践。

教育的改革是自下而上的,学校的发展来自我们的点滴努力所汇聚洪流所推动下的发展。

生涯教育的基本理念是:长大长大,成大成为自己的样子,而不是盗版成为别人。

教育不为成功,只为成全。

什么是教育?教天地人事、育生命自觉。

教育是什么?教育的本意是把一个人引导出来,帮助成长成自己的样子。

什么是教育?不是把篮子装满,而是把眼睛点亮。

大道至简,生活即教育,

越是名校,体育场越是热闹。

我与很多人探讨,落实创新创业教育理念,从重视体育教学开始,体育的本意就是自我超越,其中所包含的:健康、竞争、团队协作、耐力毅力精神,不正是我们所要追求的创新创业的精神吗?对于创新创业教育,我的建议是:回归常识,做好自己。生涯教育也是如此。

我认为,生涯教育从横断面来看是全人教育;从纵断面来看是终身教育。我理解:生涯教育是以教育的方式关照生命的方式。

从传统文化视角理解,我认为生涯教育核心理念是四个字“安身立命”,所谓安身是:工作、承担各种社会角色,所谓立命是:寻求与实现自己的人生意义和价值。

职业教育不是把学生推到职位的“容器”中,而是把学生放到生涯的“天空”中。

我们的毕业生就业工作不是把学生们送出去了,而是把学生找回来,找回自我,理解工作,自主择业。

生涯教育不是给学生一个框,不是帮助学生找一个岗位,是让学生发现生活的一种可能。

校园的生态环境就是实施生涯教育的土壤,实施生涯教育的校园不是硝烟弥漫的战场,不是强调整齐划一的工场,应该是万类霜天竞自由的农场。

本土化,其实就是回归,是内观,是发现日常生活中教育。

每一个学生都是一个宏大的世界。

教师职业发展是学生发展的前提,学校不仅是学生成长的地方,而是师生共同成长的家园。

是泥巴烧成砖瓦、是矿石百炼成钢、是金子就让发光。

你是苹果我是梨,咱们之间不能比,要做就做最好的自己。

只有专职,才能专心,只有专心才能专业,才有可能成为专家。

判断和评价一所学校的层次的标准是:这个学校有没有一支专家型的专门研究学生的队伍。

课程定位上体现养成性、内容设计上体现职业性、教育方式上体现实践性、教育过程上体现体验性、学习方法上体现探究性。

基于学生需要,超越学科界限;基于学习主题,深耕个人意义;基于梦想中心,拓展时空资源;基于补充功能,提供多样机会。

师生没有互动教育没有发生。

丰富多元的世界与丰富多元的学生之间,我们应该提供什么样的,丰富多元的课程支持?

恐惧是产生不了奇迹的。

努力让学生在选择中学会选择,在选择中形成个性。

课程建设从学生出发,所谓从学生出发是从了解学生出发。

建构主义学习理论认为,学习不是“教师教,学生学”的简单的单向传递过程,而是受教育者在教育者的指导和帮助下,对学习内容主动建构的过程。学生主体性的缺失是导致教学失效的主要原因。

学生学习知识,不仅仅在于理解知识的含义,更在于将知识与个体的生活进行链接,从而实现知识对个体生长的意义。

在卡西尔看来,对可能性的追求是人不同于动物和“超人”的典型表现。

教育即可能。

教育服务是研究需求、满足需求的过程。

苏霍姆林斯基说:“人的内心有一种根深蒂固的需要:总希望自己是一个发现者、研究者、探索者。

学校提供选择、导师指导选择、家长协助选择,学生在选择中学会选择”。

狄尔泰认为,表达可以使生命体验固定在语言、姿态、文字、符号上,从而来使人们得到理解。

博尔诺也夫曾指出:“只有在谈话中才能使人完善其人性”。

在表达中体验、反思,成就自我。

问题是学习的起点。

教学在本质上是一个交往、互动的过程。

成长即成果。

酸甜苦辣都有营养、成功失败都是收获。

研究需求,满足需求,是校企合作学校思维的起点。

体验是最好的学习。

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认真琢磨完会长的文章,有如下收获:

  • 1、为什么比怎么做重要。理念先于行动。

  • 2、要让知识和现实生活发生作用。

  • 3、学生立场,是教师的根本立场。

  • 4、生涯教育的目的是让学生做自己。

  • 5、交流和表达非常重要。

  • 6、生涯教育不是定位,而是给予学生可能性。

。。。

END.


我是温大阿钱。

感觉无法驾驭那么庞大的思想体系,本文写的不够精致,见谅。

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