蚂蚁集团官宣计划在科创板和港交所寻求同步发行上市。
上市消息公布后,一张阿里巴巴秋招内推群的聊天截图广泛流传:蚂蚁集团整层楼欢呼,是财务自由的声音。
不知道还有没有人在意阿里 P8 的瓜(蚂蚁上市,阿里 P8 级别,股票收入可以一个亿,你知道为什么阿里工程师各种的绯闻了吧?),现在都是这种画风:
网友喜羊羊:来两年多了,没有期权,此刻我再次崩溃了。
百度的网友:小兵 996 换来了大佬们的福报。
前美团员工:世界就是这样的,热闹都是 P8+的。
程序员路劲:虽然平时都坐在一起,一天就是天地的差距。
人生选择很重要,来得早有糖吃,一下财富自由了,来得晚就只能看着别人吃肉,选择大于努力。
别忘了阿里云这只潜在独角兽,中国第一,全球第四的云供应商,分拆上市极有可能成为新的巨无霸。
阿里云员工:我要熬到阿里云上市那天。
程序员少林弟子:没有期权的,996 给有期权的大佬们打工,帮助大佬们财务自由...
程序员昆仑弟子:高 P 的拿了股票后会想方设法让低 P 干活,还不想干活,呵,一套 PUA、组合拳让底层小兵瞬间满血复活...
还有网友说:不买他们家股票,后续增长乏力。都是要套现跑路的。
根据报道,蚂蚁最新估值超过 2000 亿美元(超过 1.4 万亿元)。科创板巨无霸是最近上市的中芯国际,总市值才 0.59 万亿。
保守估计,蚂蚁集团一上市,就等于是 3 个宁德时代、2.4 个中芯国际、1.8 个中石油、1 个中国平安,接近工商银行,开盘后超越 A 股市值第一的贵州茅台也是非常有可能。
翻开蚂蚁集团的股东名单,阿里巴巴以 33% 的持股比例成为第一大股东,杭州君瀚股权投资合伙企业持股 28.45%、杭州君澳股权投资合伙企业持股 21.53%紧随其后。
剩下的是战略投资者,包括全国社保基金、中国人寿等一堆保险公司、中投等投资集团等。
其中,杭州君瀚是阿里巴巴的投资人持股平台,杭州君澳主要是蚂蚁集团管理层及员工的股权激励持股平台。
杭州君瀚和杭州君澳这两家员工持股平台共占蚂蚁集团 50% 股份,阿里巴巴集团占股 33%,那么阿里巴巴及阿里系成员所持有的蚂蚁金服的股权大约为 83%,所有阿里蚂蚁高管和员工持蚂蚁集团市值至少在 11620 亿人民币以上。
做个简单的算数:
按持股股东为 1 万人计算,那么人均为 1.162 亿元
按持股股东为 3 万人计算,那么人均为 3873 万元
按持股股东为 5 万人计算,那么人均为 2324 万元
按持股股东为 10 万人计算,那么人均为 1162 万元
据 7 月公布的阿里巴巴 2020 财年报告,阿里集团目前在岗员工才 10 万出头。基本上就是蚂蚁金服有多少核心员工,就会出现多少千万/亿万富翁。
据信息时报报道,蚂蚁金服上市后,市值将高达 3 万亿元人民币。“如果真的有三万亿元市值,那也意味着,只要一个管 6-7 个人的小团队组长,手里的股票价值就接近 1000 万人民币。”一位熟悉蚂蚁金服人士如此表示。
知乎有帖子披露,四年前(2016 年)如果按照蚂蚁金服 P7(小团队组长的职阶)去入职,大约就能分到 3 万股蚂蚁金服股票。又有帖子称,2019 年蚂蚁金服内部期权定价大约为每股 400 人民币。
这就意味着如果一个 P7 员工,为蚂蚁金服服务四年,不算工资收入,仅仅计算期权收益在账面上就可以拿到 1200 万元。
还有网友分析到:根据目前的信息看,阿里系持股超八成。蚂蚁金服员工持有的股票大约是四成。
蚂蚁的估值是一万四千亿(几个 0 我也不知道,我也数不清),员工股票大概是 5600 亿。
从目前的信息看,蚂蚁员工是三万人,每人的持股比例肯定不同。没办法,我们就按平均算吧,平均了下,大概是 1800 万吧。什么百万富翁,哪有百万富翁,我们人均千万好不!
无论是阿里还是蚂蚁,对员工的薪资那是绝不吝啬的。我们再假设一个极端情况,就是二八原则,80% 的员工分 20% 的财富。拿起计算机再操作一通(计算器快被我按坏了,已经快无法归零了)
80% 员工≈24000,20% 财富≈1120亿,人均一下≈460 万。这是什么意思?这是什么概念?马老师厉害啊,给每个员工都发了一个双色球,一等奖的。
最差的情况下人均一个双色球,难怪整栋楼都沸腾了,难怪那么多人表示想认识下蚂蚁的小哥哥小姐姐说不想努力了。
我已经不想纠结有多少百万富翁和亿万富翁了,反正我也搞不清有几个 0。我只想去杭州,找个置业顾问的工作,不知道还来不来得及!
猜想今年格子衬衫牛仔裤的搭配又要引领一波时尚潮流,好不好看是次要的,毕竟穿这一身能代表 5000 万的身价。哎,酸了酸了!
今天,蚂蚁金服的员工顶着暴发户的光环接受着互联网界羡慕嫉妒的朝拜。
听说第一手消息已经传到了卖房中介的耳朵里,他们已经连夜印刷豪宅 DM 单,组团潜伏在蚂蚁金服总部楼下,见到保安都一脸春风的问“霞飞路传世独栋请了解一下,总价不过四千八百万。”
不少人在说杭州的楼市又要涨了:
“上市在外人看来,固然令人兴奋,但对我们而言,意味着更大的责任和担当。”
蚂蚁集团董事长井贤栋在当天发出内部信,向员工提出“坚持使命与担当”、“保持谦卑和敬畏”、“保持冷静和定力”三点要求。
井贤栋强调,上市从来不是我们的最终目标,而是让我们更好地践行使命的新起点。
因为我们相信,做一家好公司比做一家大公司更重要,而这一点,无论在任何时候,都不应该被改变。
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