滨海县第一初级中学2018-2019学年度师徒结对仪式主持词

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各位老师,大家下午好!

我校今年继续实行集团化办学,“一校五区”师生员工达万人以上,学校发展规模可谓空前,就是在省内外全国都少见。这就给我们学校教育教学管理带来了很大的挑战,而我们教育科研工作又是学校发展、提高教育教学质量的牛鼻子工程。

今年我们学校的五个校区共新进教师160多名,其中新毕业的大学生、研究生就有100多名。所以今年我们的教育科研有项重要的任务就是培养青年教师。根据学校发展的态势和需要,我们要缩短青年教师的成长周期,而师徒结对工作又是培养青年教师的主要途径和手段。

我们师徒结对工作,重点是聚焦课堂,力争通过较短时间的结对,让青年教师站稳课堂、站好课堂。

今天我们在这里隆重集会,举行师徒结对仪式,就是要通过这种方式启动,给青年老师发展提供平台,为青年老师提高提供支架。我们精心挑选了100多名教学能力强,有责任、有担当的师傅做青年老师的导师;我们徒弟主要来自今年刚入职的大学生和研究生,以及近三年参加工作的年青老师。

今天的会议主要有四项议程,现在逐项进行。首先请奚培楷主任宣读师徒结对名单。

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会议第二项,由我对《滨海县第一初级中学师徒结对协议》进行解读。

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会议第三项,领导讲话。首先请集团负责教科研工作的蒋校长讲话,大家欢迎。

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刚才,蒋校长的讲话可谓语重心长,娓娓道来。他从“德”“识”“能”三个方面,给我们青年老师提出了具体的要求:修炼自己的灵魂,让它高尚与圣洁;修炼自己的学识,让他犹如泉涌;修炼自己的能力,让它驾轻就熟。老教师指导青年老师:在情感上,要像对待弟弟妹妹一样;在培训上,要像对待至亲朋友一样;在策略上,要像对待自己的学生一样。作为徒弟,要做到“四心”:从事教育事业,要安心;教书育人,要热心;提高业务素质,要恒心;向师傅学习,要虚心。

下面有请集团分管教学工作的朱校长讲话。

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刚才朱校长强调了师徒结对工作受到学校和县局领导的高度重视。他简要传达了县教育工作会议中强调的重点工作,指出了双语阅读、中考研判、校本化作业设计、班会课是本学年学校教学教研工作的重点。

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各位参与师徒结对的青年老师,你们有激情、有活力、有精力、有潜力。很多同志今年刚入职,有的刚毕业工作不到三年,这正是你们成长发展的最佳期,人生发展的上升期。

我们学校给各位青年老师成长提供的平台,除了师徒结对以外,还有其他很多的渠道:一、五校区同课异构;二、校内的每周公开课;三、师傅等老教师的课向你开放;四、在我校举办的各级各类公开课、竞赛课、基本功大赛等活动;五、跨年级、跨学科的学习渠道。我们要树立全科学习、全方位学习的理念。

我希望我们的师傅在师德上引领,在业务上指导,在生活上关心你的徒弟,真正毫无保留的把自己知识、经验和方法,传授给他们,教导给他们。

俗话说“师傅领进门,修行靠个人”。我们青年教师更应该谦虚、主动、积极、上进、好学,我们老教师要不保守、耐心指导、全面指导,教方法、教业务,培养徒弟的能力,力争短时间使徒弟能够站稳讲台、站好讲台,早日成长为合格教师,成熟教师,优秀教师,最好能够独挡一面。

希望所有参与师徒结对的师徒,珍惜这份缘分,履行这份责任。希望建立相互促进、互帮互助、共同提高的师徒友谊。

今天的师徒结对仪式到此结束,会后请师傅到台前领取聘书,各学校分校区将师徒结对协议签好收齐交教教科室存档。学校还专门为师徒结对的老师购置了相关图书,明天请相关校区负责教科研的主任领回发放。散会。

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