我斗胆说一句,咱们的年味淡得还不够

今天是春节长假的最后一天,除了假期没过够的惆怅,最大的感受却是压力。为啥呢?不就是正常的上班吗?

非也!还真不是正常的上班!

压力来源于越来越清晰地想起来领导长假前口口声声强调一项一项又一项的“年后计划”了,压力陡增!

长假前几天,正常的工作秩序虽然勉强着,却也几乎维持不下去,很多可以做的事,领导都放下不做了,自己不做,也让下属不要做了,美其名曰“一年忙到头,休息休息”。跑出跑进的也就是慰问啊走访啊之类的。上级部门来过一个大领导来调研,被我们私底下狠狠骂过,说她不识颜色,都这个点了,还来搞调研折腾人,把不把属下当人?!领导让休息你不休息,难道你倒比领导更勤快更敬业?除夕前两天,我都记不得自己干了啥了,好像也就是私底下做做部门年度大事记、整理整理电脑文件夹、看看传阅文件之类的。整个办公院子和大楼都似乎人烟稀少,冷冷清清,几千人的大楼,人去楼空了么?原来踩着上班点儿电梯要等几部才上得去的现象也没了,只有到食堂才发现还是有人上班的。

但耳朵没闲着。为啥?几个领导天天没事,就是闲谈,除了鸡零狗碎的八卦,就是年后要做的事儿。有个领导直接说,“现在我也不找你们了,让你们暂时放松下,过年后要紧张一把!”还有个领导整天和我说这个事过年后搞篇经验,那个事整个报道。一听就头大,但一想到还在似乎很遥远的年后,我也就左耳朵进右耳朵出,管它呢!

国庆也是长假啊,但从氛围上看,国庆前就不会有这种整体上工作延宕的局面。所以鲁迅说,“毕竟旧历的年底才最像年底”,他老人家总能抓住要害,一针见血啊。

旧历年底的要务是干啥呢?

一言以蔽之,整理心情和身体,准备回家吃吃喝喝。最明显的就是几位女同事,换了发型,烫了头发,做了指甲,偷偷溜出去买新衣裳。大多数人也将近一个礼拜处在人在心不在、上班溜号、迟到早退的状态中,想想还真是浪费时间啊。我想做的几件比较急的工作,也因为工作对象是自由职业者,早就休假了而作罢。

所以从这个角度出发,我还真支持“淡化春节论”。在淡化春节意识的同时,再认真培养休假休闲意识。真正的休假意识是建设型的,休息是为了休整,是为了准备充分再出发,而不是一年一次这种彻底瘫痪型的状态,更不是完全享受性的吃喝玩乐,这种只能白白积蓄压力,空虚寂寥地走入下一个周期循环,甚至需要很长时间才能调整过来。大家都在遗憾地说“年味越来越淡”,其实我要说是淡得还不够,远远不够。淡化春节的休假,多多注重日常的休假休闲,多多注重日常陪伴家人,做到常常停驻下来匆忙的脚步,倾听内心的声音,看看未来要走的路。

忽然对我当年离开教师职业、放弃一年两次长假的决定有点悔意。倘若现在还能在一所大学中谋个养家糊口的差事,应该是没什么犹豫的吧。不过明天就要上班了,我要以什么样的姿态去迎接那么多的工作任务呢?


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