成为优秀运营你必须走过的平凡之路

“优秀的运营人都会做到以下八点，来看看你做到了哪几点吧~或者你有更厉害的运营方法，欢迎回复老板娘，与老板娘共同探讨哦！（笑）”

商业化策划+活动策划+版本管理

1.商业化策划：

主要是从事商业化活动的策划，执行，跟进等。主要的kpi是收入。当然这方面要配合策划大大在APP中挖一些坑。

此职位设置的意义：不赚钱拿什么吃饭

2.活动策划：

主要是做一些非商业化的活动，比如拉回流，拉新，拉活跃。用的方法无非就是，整点在线送，签到送，达到成就送等类似的方式。

此职位设置的意义：光坑钱哪有人玩，不得给点甜头。

3.版本管理：

工作职责和本地化策划差不多。拿到开发商的游戏版本进行本地化优化改进，反馈给开发商在进行修改，再对版本就行基本测试，没有问题后交给开发打包。

此职位设置的意义：每月一个版本，没有不需要改的。

数据分析+用户运营+用户调研

4.数据分析：

对用户的行为数据和APP外数据进行分析，得出结论，反馈给项目组其他同学对活动赛事玩法等内容进行改进。

此职位设置的意义：没有数据的支撑，怎么撕逼。

5.用户运营：

包括但不限于用户qq群（兴趣部落，微信群等）管理维护，论坛管理维护，外团管理，用户社区管理维护，外团福利发放。还有就是新媒体的运营，包括但不限于微信，微博，贴吧。

此职位设置的意义：不维护好用户爸爸，谁出钱让我们嗨。

6.用户调研：

用户调研只要是对用户进行一些调查取得用户反馈进行分析和核心用户画像等方面的工作。

此职位设置的意义：不分析用户的产品不是好产品

合作+市场接口

7.合作：

这里分内部合作和外部合作。内部合作通常是利用的内部的资源进行推广，策划合作推广活动，管理内部合作资源。外部合作也就是异业合作，出一个可口可乐的相关产品可以喝可口可乐在瓶子上兑换获得啦。

此职位设置的意义：合作共赢是王道

8.市场接口：

运营接口市场的一个枢纽，所有市场方面的内容都需要这个职位的人匹配到对应的运营方面。例如，市场需要一个广告落地也，提了需求，就需要市场接口人转给官网策划运营的同学。

此职位设置的意义：市场和运营的一个桥梁，重要程度不言而喻。

文章来源：手游圈内人