面试技巧总结

铁打的营盘流水的兵，人生总得有几次重新开始自己的职业，如何做好面试或者面试别人，总结一些实用点。

（二）面试前准备：
A）上网查询该公司的具体情况，包括产品、服务、规模、地点、品牌、优劣势、主要的竞争对手或是主要客户群体等等
B） 准备好面试常问问题，回顾你之前的经历：各阶段工作内容及重要成就? 针此职位，本人具备的强弱项分析? 工作生涯规划 ...等
C） 准备回答以下可能会被问到的问题：
1、你目前的工作感想？你的重要成就是什么？
2、什么让你感到最挫折？什么让你感到你最得心应手或是骄傲？你最享受目前你工作的哪一些部分？
3、你的客户群体是什么？你的工作成效/业绩如何？
4、你的优势？你的劣势？
5、你是何种管理风格？
6、你怎么样处理上下级之间的冲突或是与客户之间的冲突？
7、为什么想离开你现在的公司？下一步职业发展目标/计划是什么？
8、为何这个机会会吸引你？为何你觉得你会比别人更加适合这个机会？ 
9、为什么你想加入我们的公司？
10、你对我们公司的什么业务或是部门感兴趣？
11、你目前的薪水如何？期望薪水？
D）面谈是双向交流，先整理出你对本职位或求才公司的各种疑问，当面请教对方
1、本职位较详细的工作内容？
2、为什么这个职位目前空缺？是新增还是异动？
3、公司/部门组织架构？
4、未来本职位公司提供的培训？
5、公司文化？团队氛围？
6、公司竞争优劣势？
7、未来远景？对本地市场的重视程度？未来扩张规划？
8、您认为我的经历符合这个职位的要求吗？ 
（三）面试中的注意事项 ： 
1、着装得体，勿迟到，万一迟到，一定要跟对方联系人或Hunter事先电话告知
2、坦诚应试，勿隐匿或不实表述,客户最重诚信，未来正式聘用前会做征信查证
3、诚恳以对，勿表现出不在意，如:我不清楚来谈何职位? 我只是来谈谈，是猎头要求我来谈的....
4、自信沉稳，姿态不卑不亢；勿表现急于换工作的浮躁心态
5、避免抱怨原来的公司或老板和同事
6、面谈时，举止端正，眼睛直视对方，避免不礼貌动作如:接手机、转笔、手托下巴放桌面/抓头/抓痒/抖腿等...... 
7、若被问为何想换工作或为何来谈此工作，可参考以下回答
=>觉得此机会符合自己的工作生涯规划...能让自己的专长得到更大发挥...
=>目前并无积极想换工作的意念，是因Hunter找我，跟我分析了此机会，觉得还不错，故有兴趣
8、谈待遇很敏感,勿主动问待遇/福利/年假等等, 若客户主动问目前及期望待遇，若无把握，尽量勿直接回答，以免回答有误，造成未来误解纠纷。建议响应如下：
=>目前待遇结构较琐碎，除薪资外还有补贴或奖金，我需要整理一下，再回复给您...
(PS.整理完,请先让HUNTER 帮您检查确认后，再回复客户，或让Hunter代表自己与客户洽谈，较有缓冲及避免尴尬)注意!!提供目前待遇要包括基本薪水/各种补贴和福利/年终奖金，客户会要求提供证明檔，千万要据实以告!!!）
9、若谈下来对该职位感兴趣，可清晰传达给对方，面试完可主动寄follow up letter给对方…etc。
10、面试完打电话给hunter回报面试状况及需要hunter协助的地方！