爱德鑫唐健:磨难,是人生的另一种财富

“你为什么选择创业?”

成为百万富翁、实现买车买房的梦、获得别人的尊重.......每个人的答案不尽相同,但总结大部分人的想法是:实现自己的梦想。

唐健也时常被别人问起此问题,但他与一些创业者情况不同。近30年企业高层管理经历,使他早已成为大家眼中的“成功者”。许多人不明白一面是极尽艰辛、前途不明的创业,一面是丰厚收入、富足人生的待遇,为何他偏偏选择前者这条“不明智”的道路。

在唐健看来,这源于他始终铭记于心的信念。

从成功管理者到创业者的“蜕变”

唐健是典型的“草根”出身,父母虽然在机关上班,但是每天起早贪黑工作,仍然难以维持一家人的生计。生活虽然贫苦,比不上别人家孩子的吃穿,但父母传授给他更多的是一种吃苦耐劳、踏实肯干的作风。

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(唐总和爱德鑫成员合影 下排左四 唐健)


幼时的唐健,对于家周围的植物、小动物等生物表现出了极大的兴趣。闲暇时间,这些植物、动物们成为陪伴他成长的“好伙伴”,也为他大学学习生物学埋下了伏笔。

在经过多年认真学习,大学毕业之后,他进入山东鲁抗医药集团有限公司,从一名普通的技术员做起,7年时间做到主任级别。之后凭借卓异的表现,他又被任命为处长、副总经理,并先后担任北京利祥制药公司、北京新里程制药公司、上海医药集团江苏常州制药厂有限公司的总经理。

近30年身处管理岗位,他在高压工作环境的磨练下,成为了一名出类拔萃的管理者,可以游刃有余地处理各类事情。但身处高层职位多年,唐健也在思考人生是该继续这般平淡下去,还是做出改变?

他想到,父母一生劳苦,未享寸福,因病早早地离开人世,想尽一份孝心,却只能抱憾终身。世界上一定有许多同父母一样身处病痛之中的人,他立志尽绵薄之力,帮助大家减轻病痛。

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2014年底,唐健辞去了令许多人羡慕的高管职位,创立了爱德鑫(苏州)生命科学有限公司,正式蜕变为一名“创业者”,从战略、团队、模式三个层面逐步完善自己的企业。


创业之路的艰辛无人知

有人说,创业是九死一生。到底是坚守还是放弃,其中的滋味如人饮水,冷暖自知。在独自创业的三年过程中,唐健经历了许多人想不到的艰难:收入全无、亲人误解、友人白眼、合伙败裂......

创业初期,他找准自己的方向并为之努力。为了寻找办公场地、置办先进的科研设备、聘请高技术研发人才,只能一味地往里搭钱,在他信心满满干劲十足时,却被合伙人欺骗,创业一时因资金不足陷入僵局。在创业圈,钱是无所不能的解药,无奈之下,唐健只能四处寻找朋友借钱,但朋友都说他“傻”,明明有高收入不拿,却愿意遭受创业的痛苦,无人愿意借钱。

对此,唐健认为能否克服困难取决于内心。内心强大,层峦叠嶂皆美景;内心弱小,轻风细雨尽泥泞。他默默坚持着,依靠强大的信念与善良之人无私的帮助,终于将常人难以忍受的苦痛一一挺了过来。

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当他人提及此段经历时,唐健表示,每件事情的出现必然有其道理,人情冷暖是常情,身处低迷期更能看清自己的价值,克服艰难更能放大自己的价值。

团队+模式,领导向前发展

“千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用。”

一个成功的企业,离不开强有力团队的通力合作,就像高速运转的机器,缺少不了一颗颗螺丝钉一样。唐健寻找到一批志同道合、相互砥砺、自律自信、从不言败的伙伴,组建了一支“狼性”团队。

他坚持以身作则,制定的所有约束机制自己带头遵守,严于律己,严于律人,在奖罚分明中带领爱德鑫团队成员共同成长。

在雷厉风行的同时,他又展示着“菩萨心肠”。当爱德鑫成员遇到困难,唐健总是率先雪中送炭,与伙伴共度难关。他还注重与大家沟通,聆听员工的心声,无形中形成一种默契。

当然,团队只是企业发展的前提,拥有好产品以及良好的商业模式才是关键。爱德鑫团队汇集了一批专业技能强大的科研人才,大家齐心协力针对现有产品存在的不足,大胆创新,经过多年沉淀研发出THEFEFL®焕肤原液。

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产品有了,那如何才能销售出去?

“卖好产品的模式就是好模式,一个好模式是10%理论+20%实践+70%好业绩”。在爱德鑫团队内部,从不拘泥于理论知识,强调将事情落到实处,在实践中成长,获取更好的业绩。爱德鑫成员们跟着唐健,在实现企业价值的同时,又获得自身价值的提升,所有人都干劲十足。

目前,爱德鑫THEFEFL®焕肤原液已实现线上商城、IOT新零售销售模式、专业美容院渠道的同时布局,但在唐健看来还远远不够,未来爱德鑫还会做品牌实体店、样板体验店,形成三位一体的销售格局,让更多人认识爱德鑫,了解爱德鑫......

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