大家好，我是斥巨资的小爱酱
这几天阳光明媚
气温也回暖到了十几度
啊 春天来了
是时候脱下秋裤
换上大风衣了
讲真啊 这几天这天气简直是在诈骗
出门看着外面仿佛有30多度
结果早上一出门小风儿一吹
给我冻得够呛
然后一过12点
烈日灼心
这种半冷不热天气很难搞
原来那些厚衣服穿也不是脱也不是
所以只能买新衣服了
攻城狮和我难得达成一次共识
趁着周末直奔打折村
随手拿起一件衣服看了看价签
怎么说呢，其实原来那些旧衣服也挺好看的
说句废话
想要钱就得多干活少做梦
有份靠谱的工作才是美好生活的开端
今天我就领着大家一起了解一下
“荷兰的求职、创业以及劳动权益”吧
求职
01.应聘
应聘solliciteren的第一步，当然是找到一个职位。找到职位的方法有很多种：
网站上的职位空缺。比如www.werk.nl ，或者职位介绍所的网站。
社交网络sociale media， 比如Facebook或者Linkedin，也是可以找到职位的。当然，首先你需要做一份自己的个人页面。
在职位介绍所找工作。你可以直接去他们的窗口。
报纸上的广告advertentie(s)。很多报纸会提供求职广告，一般在周六版。
通过亲朋好友。你可以和他们表达求职意愿，如果周围正好有人知道有公司招人，就可能会分享给你。
做志愿者工作Vrijwilligerswerk。志愿者工作可以帮助积累工作经验，提高求职机会。有时候志愿工作的职位后来也可以转成正式工作。
公开求职open sollicitatie。这类的求职，不用看到广告就可以。你可以写信给公司，也可以直接去一趟，告诉他们你打算找工作。如果他们恰好有职位空缺，那你就有机会得到这份工作。多数情况下要多打几次电话或者写几封信。
02.职位空缺
假设你找到了一个职位空缺，那么你需要了解这个职位空缺都包含什么内容。
职位functie：他们找的是什么人？司机？技工？还是园丁？
工作任务taken：你具体需要做什么工作。
职位要求functie-eisen：做这个工作，你需要符合什么要求？比如，需要什么证书？是否需要有经验？需要哪个水平的语言？
工作时间：每周工作多少小时？或者每周工作在哪几天等等。
公司的名字、电话、地址、网站等等。
应聘截止日期。
有时候也会直接标出工资。
应聘之前，你也可以先询问一些职位相关的信息。从公司那里知道是否获得面试机会也很重要。对你自己而言，你可以更好地知道你是否真的愿意在这工作。另外你也有更多机会真的得到这份工作。因为公司可以看出你对公司情况的关注。
求职需要一个CV。里面是对你个人简历的介绍，比如你的名字、地址、学历证书，工作经验等。有时候你需要填写公司的求职表格，表格一般可以在线提交。CV有时候也可以在线上传，比如在werk.nl网站上，如果有人中途对你的CV感兴趣，就可以联系你。
求职时，很多时候要写一封动机信solliciatiebrief。信里要写到你为什么想从事这份工作，为什么你适合这份工作等。动机信常常和CV一起投递。
如果对方对你有初步的兴趣，会邀请你进行面试sollicitatiegesprek。面试需要好好准备。面试不仅要注重说话内容，还要注意一些其他细节，比如：
你怎么进门
是否着装得体
是否准时到达
肢体语言是否合适
面试的内容多半是：
雇主介绍公司、工作内容和薪资待遇。这个在合同里也会看到。
雇主就你的cv，你的求职动机和你的为从事某个工作而需要具备的素质等等进行提问。
你可以针对这个职位向公司提问。
话说小爱酱曾经看到过好多相当经典的面试桥段
比如老板假扮成竞争者向你借笔啊
老板故意扔在地上一团纸看你捡不捡起来之类的
这样的老板怕不是中戏落榜生
戏精中的抓马Queen
创业
自己开公司的人成为自雇zelfstandig ondernemer，比如你可以自己看商店、餐馆，修车。如果管理的好，可以赚很多钱，但是一旦你生病了，或者去度假，就没有收入了。
自己开公司都需要什么？
需要证书，以及一些额外课程。
需要钱。比如店面的租金等。你可以向银行贷款。
开公司之前，需要有一份创业计划书ondernemingsplan。计划书里需要提到你想经营什么，如何经营等等。银行需要对你的计划有充分的了解，才会考虑贷款给你。
在工商局kamer van koophandel注册。这个组织可以在很多地方帮助公司。他们可以审查公司是否依法运营，并提供关于税务、课程和创业计划书等方面的信息。
荷兰有很多个工商局。如果你需要注册，则要查好你需要去哪一个。他们的网站是www.kvk.nl.
劳动权益
01.工作合同
工作合同het arbeidscontract里标注了你的薪资待遇。薪资待遇因为工作性质（比如派遣工作、临时性工作、固定工作等）的不同而不同。比如：你每周的工作时间，合同何时开始，（何时结束），薪水多少，是否有试用期proeftijd，休假额度等等。
试用期，是对工作的一段尝试阶段。你和你的雇主都可以判断你是否适合这份工作，你的工作是否完成得好。试用期之内你可以随时辞职ontslag nemen，会被辞退ontslag krijgen。试用期一般是一到两个月。
02.集体谈判协议
集体谈判协议De cao全称是collectieve arbeidsovereenkomst。也就是在某一个部门sector内，所有雇员和雇主之间的协议。比如，全体建筑行业的从业者都适用于一种协议，而全体酒店餐饮的从业者适用另一种协议。这份协议里面写着你所有的权利和义务，比如：
你有权获得最低工资minimumloon；
你在生病的时候仍然有权享受工资；
你有权获得假期和假期补贴；
你必须按照合同规定的时长工作；
你生病的时候必须汇报；
03.保险和税
工资条loonstrook/salarisstrook上，会标记你的工资。工资条有时是按月发放，有时是仅在有变化是发放，因公司而异。你的税前工资brutosalaris和税后工资nettosalaris都在上面。比如，你的税前工资是1600欧，而到银行账户上只有1200欧，说明1200欧是税后工资，而中间的这400欧则作为税和保险金等。
税belasting(en)，是你需要交给政府的钱。政府将这些钱用于对人民重要的事情上，比如修路，建学校，招募警察，发放救济等。
保险金premie，是支付给保险所用的钱。保险需要你每月付费，但是有必要时也会获得保险赔偿。这些保险金主要用于：
养老保险；
失业保险；
无工作能力险。
由于雇主的不同，你所需要付的保险也不同。有时候你需要自己额外开通a一些保险，比如养老保险。每年你会收到一封年度报表。上面注明了你这一年的收入，税前和税后的工资等。你可以获得电子或纸质版。需要妥善保管，以后如果在税务局申请退税，需要用到。
真的，建议大家不要大半夜黑着灯看手机
我最近视力下降的特别厉害
收到工资条才不到半个月
打开支付宝微信银行卡都看不见钱了
职场生活
01.合作讨论
和同事合作之间难免需要就工作内容进行一些讨论，这可以通过不同的方式。比如商议overleg，就是和几个同事聚起来讨论，或者是开会vergadering，区别就是开会的人会更多一些。
02.向上司/同事请教
在公司工作，总会有人指导你。你所在的部门有这个部门的主管chef，主管上级还有总监directeur。那如果你想问上司一些问题，需要用一些敬语，比如用您、先生、女士等等。当然如果你的上司说可以直接用名字称呼，也是没问题的。与上司咨询时要先问对方是否有时间，说话时尽量避免moet等强制性的词语，尽量用问句Kan ik…
和同事保持良好的关系，工作会更顺畅。和同事之间，你最好守约守时、遵循规则；主动帮助；工作主动；休息时间和同事聊天增进了解；不吝称赞；即使生气也要语气平和等。
刚开始工作的时候，必然有很多新东西要学。偶尔犯错误也是正常，那你怎么能够学到新东西呢？
如果不知道的话，可以寻求帮助；
虚心接受批评kritiek，并改正；
和上司偶尔约谈，询问一下工作上的情况。如何评价自己，有何需要改进的地方等等。这样的约谈叫functioneringsgesprek。
上培训课程。
03.歧视
作为外国人，有时候在工作上会遇到歧视的现象。比如你是穆斯林，而你同事认为祷告很讨厌。有时候他们或许只是开玩笑，不是存心的，所以不必立刻动怒。如果你是很好的同事，很快他们就会停下来。但是，有时候他们一直这样下去，而你不胜其扰。那也有必要和他们沟通。首先要和这个人私下沟通，可以平和地告诉他为什么你要这样做，为什么这对你很重要。如果沟通无效，你可以约见上司，讨论这件事情。
荷兰法律里是禁止歧视的。你有权利对此进行反抗。有一些组织可以帮助你，比如可以在你的工作上讨论这件事，要是不行，还可以在警察局报案。关于歧视的规定，可以在www.art1.nl 网站上看。
听说荷兰67岁才退休
低头看看一岁不到的自己
小爱酱的职场生涯还有很长的路要走
总之生活不易
仅剩的可爱大家还是留给自己吧
不过我可以分一点儿给你们
有任何问题私信问我~ 笔芯~♥