职场上，就算天崩地裂都不能和同事说哪些话？

职场毫不夸张的说就是一片战场，这里有来自五湖四海的兄弟，大家应该都抱着两个目的而聚集在此，一是升职，二是加薪。

职位和资金就那么多，要一堆人来分来抢，自然就会有竞争存在，如果你没有宏图大志，只想安稳度过，那么，我也劝你要明哲保身，在职场中，一定要管住自己的嘴，说出去的话，就像泼出去的水，想收也收不回。

1.不要泄露自己的薪资

职场中，相信每个人都觉得自己无可替代，都会觉得自己的付出比得到的多，然而，即使是在相同的职位做相同的工作，你们的工资可能也大相径庭。

为什么会造成这种情况，其中有很多原因，在这里就不过多赘述，我想说的是，任何人的工资可能都不绝对的公平和公正，如果你泄露了自己的薪资，或者去询问了其他人的薪资，两方必有一方心理会感到不平衡。

有些甚至还会找到领导，质问为什么自己工资这么低，领导不但不会因此而给你涨工资，反而另一个泄露工资的人，也会成为领导的眼中钉，对人对己都不好。

所以，不要轻易泄露自己的工资，让其成为其他人手中的把柄，上报到领导那里，导致团队的不和谐，如果你对自己工资不满意，你可以亲自去找领导谈，但不要打探别人的薪水，造成团队整体的心理失衡，还把自己放在风口浪尖上。

2.不要告诉任何人你想要离职的想法

如果你打算离职，不管因为什么原因，在跟领导提出正式离职申请前，不要告诉职场中任何一个人你的想法。

因为职场风云变幻，你的一个想法传到领导或者其他人的耳朵里，可能你想离职的事情就从主动变得被动，当领导知道你已经无心在这里工作时，他不会再将重要的任务交给你，他会开始抽离你的工作交给其他人做，有好的机会可能也不会再给到你。

如果你说出自己想法后，后悔或者迟迟没有做出决定，而此时这个消息又早已传到领导的耳中，那么他甚至可能会先发制人，为了避免打乱团队士气，职场不会存在一个心已经不在团队的人，他会想办法让你立刻离开，甚至打破你在这里的一切美好幻想，否定你之前所努力的一切。

所以，好聚好散，如果打算离职，那么不要跟任何人讲，直到你正是提出离职后。

3.不要讲领导和同事的坏话

这里我先讲一个前不久发生的真实案例，一家公司，有几个人对领导不满，组建了一个微信群，每天在群里各种议论和唾弃领导，有一天，群里的一个人对领导非常气愤，就把群里谩骂领导的截图发到的公司的各个大群里，想让领导难堪，殊不知，这一发出，尴尬的是同事，而不是领导。

职场多年，我有一个切身体会，不要以为你在聊天工具上说的话就不是你自己说的，不要什么牢骚和情绪都发在聊天工具上，因为一张截图就是一个证据，它甚至可以被当做证物。

所以，不管你对谁不满，你都不要跟职场中的任何一个人讨论这件事，即使是非常要好的朋友，因为职场中大家都有各自的利益，不要因为自己的失言而断送了大好前程。

总结：

职场如战场，有什么事回家说，跟闺蜜说都行，就是不要跟同事说，职场只能议论工作相关的事，职场不是谈论八卦的地方。言多必失，谨言慎行。