顶级高手:真正优秀的员工都具备这4个素质,你也可以做到

每个组织都有团队自己的优秀员工,

有没有思考过优秀员工的定义是什么?

都需要具备什么素质才称得上优秀

每个人对优秀的定义都不同,上学那会只要学习成绩好就是优秀,工作上只要KPI考核达成目标就是优秀,生活中人缘好就是优秀........

站在不同的角度,对优秀的需求和定义不同。

职场中,有的公司看重创新能力,有的公司看重专业能力,有的公司看重态度能力,无论从哪个方面定义优秀,都没有对与错之分,只是相对差异化而已。

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但是,所谓的优秀优秀员工,至少都需要具备一些基本的素质。

这些基本素质分别是:担当、责任、思考、行动。

1、担当

担当,是一种自我驱动工作法,对于敢于担当的员工,不用别人来交待和监督,自己就能自觉完成工作,自觉地把事情做到极致。

相反,对于没有担当的员工,脑袋中总是抱有“做得多、错的多”想法,不敢向前跨步,就很难向优秀靠近。

实际工作中,员工能力差一点没有关系,关键“担当”不能少,做事没有担当就会出现一些相互推诿和扯皮的事情。

“担当”就像你身体里隐藏的力量,一种“遇山开路”的勇气,哪怕前面充满荆棘、举步维艰,也义无反顾的探索更多未知。

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职场中,每个员工都是从担当中进步,一个有“担当”胸怀的人,眼界更宽、更广,不仅仅局限于眼前,发展方向更加明确,更容易获得成功。

所以,担当是一名优秀员工的基本素质,作为一名优秀员工一定具备“担当”的能力。

2、责任

责任心是优秀员工的第一标签,所有管理者在给员工打考评绩效时,除了查看KPI数据外,还会把员工的责任心作为“考量”标准

在IBM公司,每个员工都需要坚守和履行价值观之一就是:“永远具有强烈的责任意识”。

比尔盖茨说过:“人可以不伟大,但不可以没有责任心”

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无论你是企业普通员工,还是管理层,做任何事情都不能少了责任心,缺乏责任心的员工做的事情让人不放心,不踏实。

职场中,“凡事尽责”是员工内心一种自觉迸发的心态,具备强烈责任心的员工,做事情具备主观能动性,无需跟催,自觉对事情结果负责。

最后,责任也是一种工作能力,责任心越强的人,能力也越大

3、思考

人和机器最大的区别就是“思考”。

如果一个人做事跟机械化一般流程,不懂思考,那么这个人跟机器没有两样,非要说区别只能说机器用电、人靠吃饭。

李开复说:“未来将有50%的岗位被人工智能替代”

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机器做事不需要休息,如果人不懂得思考,未来肯定竞争不过机器,只有思考才能占据不可替代的位置,只有善于思考的员工才能离优秀更近。

同样是做一件事情,不同的人做结果不同,有的事半功倍,有的事倍功半,主要就是取决于做事人的思考深度。

每个人的资质和思维方式不同,有的人总认为自己太笨,智商不够,学历不够,所以遇到事情就懒得思考,从而形成恶性循环的结果。

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有一句话叫“笨鸟先飞”,那些不想思考的人,其实就是在为自己的懒惰找借口而已,真正原因就是很多人没有养成思考的习惯。

大多数为了逃避责任,不愿意去思考任何事情。

人都一个依赖性,遇到问题,身体不愿意动,大脑也不愿意动,很多人都倾向于等别人思考好的解决方案。

缺乏思考能力的人,都是按照别人的思路去做事,没有自己的主见,结果到头来,很多该做的事没有做,不该做的事情却做了一大堆。

在职场中,之所以有人优秀,有人平庸,其中有个根本原因就是思考方式不同,善于深度思考的人,工作上会更加高效、高质量的完成。

其实,那些经常思考的人,都是在无形中踏上“优秀员工”之列。

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4、行动

有一句话叫“光说不练假把式”,说的就是那些练嘴皮子功夫,而坚持不肯付出行动的人。

身边很多只会说,不肯做的人,没有执行力的人,其实就是语言上的巨人,行动上的矮子。

说的再好没有付出行动,结果等于0。

经常看战争连续剧的人都知道一个场景,只要是上峰的指令一下,全军必须无条件执行。

李拓教授说:“我们做任何事情,目标能不能达到,就是看我们的执行力。”

如果是在工作中缺乏行动,没有执行力的员工,做起事情来喜欢指手画脚,总是喜欢说这也不对,那也不对,最后说了一大堆,却什么事情都没做。

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执行力强的员工都会信守诺言,言既出、做必达的决心。

比如说,有人喜欢训练自己跑马拉松,但他只是抽空练习一下,没空的时候就搁着,最后你可以想象一下,这个人肯定完不成训练马拉松的目标,因为他没有行动。

有时,行动并不一定为了成功,只是为了当初自己一句承诺。

最后,行动就是兑现你的诺言,比一般人做的更好些,才有可能更加优秀。

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5、写到最后

真正的优秀不是一句话,而是勇于担当、敢于担责、勤于思考、善于行动的践行

如果有人暂时性平庸不可怕,

可怕的是他看不到自己的平庸;

可怕的是他有一点小成绩还在沾沾自喜;

可怕的是他还在半山腰的时候,

就开始说“一览众山小”。

优秀是一个长期探索的过程,结果没有最好,只有更好,每日精进才有可能从平庸走向优秀。

没有行动的思考,是空想。

没有思考的行动,是蛮干。

世上没有无缘无故的成功,每向前迈一步都是通过科学的方法和强有力的行动,让梦想走进现实。

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