有一位从事银行业的朋友在经营了一段奶茶店以后，告诉我想要重新找工作了，即将从事的行业是“信托”行业。对于大多数人也包括我来说这似乎是一个比较陌生的名词，因为信托产品目前购买起点是一百万起，这基本上是针对高净值人群的一款产品。信托是一种特殊的非银行财产管理制度，与银行、保险、证券构成了中国的金融四大产业支柱。
当然今天不是来讲信托的，是进入这家信托公司的入门门槛：全日制本科毕业，有四年以上的银行从业经验，拒绝曾经从事P2P行业的人员，拒绝曾经从事保险行业的人员。当我正在想着，如果是我能够进入这个行业的可能性有多大的时候，看完这一段从业的要求，我觉得已经扼杀了99.9%的念想，我死的很彻底。
我在多年前选择离开了从事了多年的建筑行业，只因我觉得这个行业并不适合我，当然我也认为有很大一部分是自身能力的问题。仔细考量过自己，如果继续选择在这个行业中苟延残喘，我能够伸手摸得到对于我来说这个行业的天花板。
因为我似乎已经能够触摸到这个行业的天花板，所以我放弃我原有从事的建筑行业；
因为我觉得这个世界有多种的可能性，所以我选择了自由职业和这个世界自由链接；
因为一年365天每天工作14小时的状态太过痛苦这不是一个好的状态，所以我选择我放弃部分业务模式；
因为我的选择有了比以前更多的时间，所以有时间去精进和优化我自己的业务；
如果做一件事有同样的收入，那我更希望花更少的时间，只有时间多了未来才能够更多的可能性。就像此时此刻我没有选择玩游戏或者看一部看过就忘的电视剧，而是用上学时候70分的作为水平，提起笔写下这段文字。
人生的缰绳掌握在你自己的手中，哪怕每次只能改变一点方向
我是八零后，我们那一辈父母很多随我们的要求就是找一份稳定有前途的工作，未来在我眼里其实是非常模糊的。
我小学一年级时候的理想就是做一名科学家，当然在初中看到了自己考试六十分的试卷以后，知道这个梦想是不太可能实现了。
初中填志愿，填了自己想上学校。后来班主任看了，建议我更改学校，更改学校的分数比我自己填的低了十分。对于这件事情我一直是耿耿于怀，我不知道这位老师是不看好我的未来还是填这个学校有额外的提成。当然当时的我非常的单纯，我觉得班主任一定是为了我好。当然直到现在其实我很想知道这个问题的答案，如果有教育工作者看到我写的这篇文章，能够留一下言，请帮助我解开这个困惑已久问题的答案。
大学的时候学了建筑行业，毕业以后顺理成章的进入了建筑行业，日子浑浑噩噩，似乎已经摸到了这个行业的天花板，也感觉在这个行业中要孤独终老。
人生不是一道判断题而是一道选择题
我辞职前的人生是一道判断题，我辞职后的人生是一道选择题。当然当我们没有能力的时候也许只是去选择一个能够接受自己的公司，当有足够的能力的时候是很多公司来找你，我更觉得这是一份双向的选择。
为什么是双向选择？
当一开始听到这家信托公司这四条硬性招人规定的时候，前两条我可以理解，但是后两条我觉得非常让人值得深思。就像为什么前段时间有一个新闻，有一家公司只招985、211毕业的大学生，很多人会觉得这是对其它院校毕业学生的歧视。当然当我看完这段信托公司对于用人的要求，我可以理解这家公司的初衷，怎样的标准就会招来怎样的员工。
高要求从表面看这是对员工的要求，其实这也是这家公司对自己的要求，更是对客户服务的要求。其实在这个时候你可以打开很多招聘网站，很多公司为了快速招到用工人员，对工作内容都写上一句“工作轻松”。既然敢这那么写，你老板就不要说员工偷懒，因为很多人就是冲着你这句话来的。
大家可以想象这家信托公司的用工标准，然后想想很多银行的用工标准，然后再想想很多P2P理财平台和保险公司的用工标准。当然我认为绝大多数P2P平台和保险公司都是好的，我自己也一直在做P2P理财，但是我自己经历过平台跑路，也听说很多保险公司难理赔的案例。
我身边有几个做保险的朋友，我自己也非常想了解这个行业，我问过他们几个问题：
1、问过一个做保险行业的九零后，你们平时如果完不成业务你们的主管是怎么对待你们的，九零后说：领导说如果你们完不成业务连狗都不如。我不知道有多少公司领导层会这么直白的训斥自己的员工。
2、问过一个做了保险多年的资深业务员，你上门做保险推销的时候，一定会遇到不接受客户待见的时候，你自己是怎样的心态。这位朋友引用了一段保险培训师的话：有一次上门推销保险，刚说完是做保险的顾客门就关上了，培训师说顾客不尊重你，你为什么要尊重顾客。这句话我觉得单独说我觉得也许没错，但是保险行业是服务行业，理应对自己的服务有更高的标准。
关于选择的反思
回想了一下我自己，如果我被客户当面指责，当然在现实中确实经常会遇到类似的问题。不得不说内心的情绪其实很难完全控制好，但是我认为每一次客户的指责就是对我的激励，一定是我什么地方做的不够好。每一次脱变其实都是在遇到类似难题的时候对自我的反思。心态更应该是那句：顾客虐我千百遍，我待客户如初恋。
我突然也可以感同身受的去理解这家信托公司对用人的要求，P2P是一个有争议负面消息太多的一个行业，保险公司的入门门槛很低人员层次不齐。如果遇上跑路P2P平台的业务员，或者遇到价值观扭曲的保险从业人员，会给这家公司带去很多负面的影响。
当一家公司只用金钱去衡量价值的时候，P2P平台为了利益就会跑路，保险公司会纯粹为了利益而压榨每一笔保单的利润。但是请不要忘了P2P平台是为了更好的帮投资人赚钱，保险公司也不要忘了身上背负的最基本的社会责任。
当一个人只用金钱去衡量价值的时候，你有没有想过你从事的这家P2P平台是否是一家合规的平台，业务模式是都可靠。当你从事保险业务的时候，是否是真正为了保险人的利益去考虑还是为了自己的利润最大化。当P2P平台跑路，当部分保险坑害消费者的时候，请不要责怪你的顾客，很多时候也是因为你个人的选择才铸就了今天的自己。