2018-11-16换个方法

这5天的工作让自己越不想再这家公司里工作，但是答应自己要坚持到明年的，所有别无选择了。

原本之前分析黄经理是可以担当生产经理大任，我再多给他一些方法，他一定可以解决公司目前的问题，但是并没有，他面对别人的方法，直接忽视掉，然而每天还是要不得不接受乱糟糟的现实，这样下去只能恶性循环，只有不断优化方法才能解决现阶段的问题。

不仅如此，BOSS其实并没有更好的方法，更多的只是利用克扣威胁的方式去压迫生产人员，这样的方式怎么会招到人才呢？所以招不到人是非常正常的事情。

不仅如此，生产环境非常的恶劣，且还不想办法去解决，这样的环境，安全局来人分分钟关门大吉。最好的办法就是建立通风口，或者找清洁阿姨每天不停的打扫卫生才行。通风口不太现实，领导都是比较注重面子工程的，可是连个清洁阿姨都不想请，让生产线上的人每天值日，这做的是什么事情？

省下来的是什么，他们有没有想过？