依旧六点半起床，在长沙的九年，每一个早晨都是这个点起床。给孩子做早点，送他们上学，然后开店做生意，每天周而复始地生活着。
九年是一段艰辛的岁月，我的成长历程，情节曲折，有微笑也会有眼泪。九年，从一个起点走到另一个起点，我一直在努力，虽然在努力的路上，但相信我会坚持，只要还在坚持 ，我一定会成功。
我相信这个九年会是下一个九年的良好开端，我会在逐渐的成长中变得强大，变得坚强，成为强者，我相信并且坚信。
今天，天依旧阴沉沉的，完全在意料之中，灰色的云朵大片大片地掠过，天空被压得很低，几乎触手可及。
店里无事，来个认识的客户，想一起和我聊聊！结果整个就在听他倒苦水与各种牢骚抱怨，这是要干嘛呢？
他说他在的公司领导不着调又忒不靠谱，又如何如何的耍小心机。他与同事也不合群，看不惯同事之间的勾心斗角，讲谁谁又不好。他总是说他所在公司这也不好，那也不好，他感觉自己怀才不遇…
一个大男人怎么像个娘们怨妇一样婆婆妈妈呢？我在想一个问题，既然你有这么多的满腹牢骚与抱怨，说公司这也不好那也不好，那为什么还要呆在那呢?
每天处在一个消极的工作态度中，怨天尤人，打不起精神，心中充满了不满，抱怨，愤怒。说句不中听的话，如果我是你领导，我第一个就辞退你。
不要问我为什么，一个在外面背着别人说三道四的人，最不值得信赖！
众所周知，在职场上混的人最起码的职业道德与素养是一切工作的前提。
到处说别人坏话的人，不见得自己就有多好，这就是做人最大的失败！
在这个竞争时代并没有怀才不遇之说，金子埋在泥土里，自己不跑出来发光发热，谁又知道你是金子还是啥玩意？
一个人会在什么 位置上，一定有他的原因 。保持乐观，积极的心境。不要为自己的怀才不遇而怨天尤人。而是是学会坚持和等待，更好地完善。
我们经常说，公司是一个大家庭，是一个集体，是一个整体团队，要有向心力，没有绝对完美的个人，只有不断趋向于完美状态的团队，一切要以公司的大局观为重。
即使公司有很多客观原因与存在的现状不符合自己的期望值与归属感，那可以提出自己的看法与参考意见，也可以选择另谋高就。
一个理智与成熟的人，不可以向外肆意传播负面情绪与各种抱怨。
即使事实的确如此，家丑也不可以肆意宣扬。以讹传讹的舆论与绯闻，谣言止于智者。
牢骚与抱怨有屁用？如果不懂得去反思与正视自己的不足，那么还能好好工作么？职场当中，一个人的能力与本事有大有小，这个并不显得重要，做一个平凡而踏实的人也是一种夙愿与选择。
精英与成功人士毕竟只是少数，能者居上是用人之准则。
古人说：千里马常有，而伯乐不常有，其实这是一种误导思想，能够成为真正伯乐的人，不会不把千里马看在眼里，识才、惜才与用才是伯乐的首职。
每个人都 是自己人生的伯乐，当你不被 他人认可的时候，你要保证先认可自己，然后以十倍的付出告诉所有人，你真的是千里马。
很多时候，怀才不遇的背后，只是自身的不够优秀。
一个人的工作能力与业务水平并不是最重要的，最重要的是人的一种职业操守与忠诚度！
忠于职守，安分守己，尽力而为，就没有人能够低估和看不起。
相反跟领导故意唱反调，对着干，不服从领导的管理与安排，自己非要偏离队伍，与同事闹不团结，耍小聪明，唯恐天下不乱，在别人背后去说三道四指手画脚，这是最愚蠢的行为！
小不忍则乱大谋，识时务者为俊杰，这是职场生存法则最基本的道理，也是做人成熟与稳重的一般体现。
至于怀才不遇，那也只是静待时间去考证，一个人真有能力和本事，会做人，无论走到哪里都不至于混不下去。
怀才的道理就像是女人怀孕一样，肚子大了，谁都能看得见的。
这世上根本没有怀才不遇，你不成功，因为你不够牛逼。
最后把《超级演说家》崔万志《不抱怨，一切靠自己》的演讲精华送给大家:鹰，不需要鼓掌，也在飞翔？小草，没人欣赏也在成长。做事不需要人人都理解。只需尽心尽力，做人不需要人人都喜欢，只需坦坦荡荡。坚持，注定有孤独彷徨，质疑嘲笑，也都无妨。就算遍体鳞伤，也要撑起坚强，其实一世并不长，既然来了，就要活得漂亮。
崔万志是一位脑瘫的患者，他通过自己的努力，用自己的双手创造了一个奇迹:一分钟卖掉了4000多件旗袍成为天猫第一名！他通过自己的努力向人们证明自己的能力！
天生我材必有用，只要自己肯努力，相信自己必定有收获。
抱怨没有用，一切只能靠自己！