那天在群里答应O神总结一下关于天涯和力场的的内容，从答应开始，小白兔就觉得压力山大啊！既然将力场和天涯放在一起，肯定是因为这两者有那么一点共同的地方！而且写出来的东西要有一点实用性或者借鉴性才行，这个还真不容易。joah说，优秀的产品都有共性！这点小白兔也认同。力场可以学习天涯的反过来天涯也可以借鉴力场，师夷长技以制夷（最近小白兔好像又点爱用这句话），希望力场和天涯都能发展的更好，走的更稳！
作为老牌的优秀社区，天涯曾经引领过一个时代，天涯沉淀下来许多优秀的东西，除了大量社区优秀内容外，在社区治理，板块设置，生态建设等等方面都有着很好尝试，可以毫不夸张的说，很多社区的建设是借鉴了天涯的一些做法的！只是这几年来天涯越来越冗杂，没有很好地精简，也没有跟好地建立解决发展过程中出现问题的机制，导致了目前天涯的陈旧！虽然天涯也在向区块链进军，但是没有用壮士断腕的力量对现有问题进行改革，即便如此，天涯目前仍然是一个有非常有潜力的社区。
而且，自从开启区块链模式后，天涯也进行了很多新的尝试。尤其是TYT实际应用场景的尝试，正在努力打造TYT完整的生态循环闭环！如果天涯能在内部实行更多的改革，我想天涯未来可期。比如：
第一，合并板块：合并或者关闭目前的一些无意义、重复板块；第二，调动版主积极性，清理不合格版主；第三，给内容创作者更大激烈，调整天涯分的分配机制；第四，吸引项目方入驻，开辟新的项目方战场。……
虽然天涯不是以区块链为主要内容的平台，但是在社区的建设上确实有许多值得学习和推广的地方。
最近小白兔在力场深耕，深深的感觉到力场与天涯分许多相似之处！甚至，有时会有一种错觉，力场便是新的天涯，只是内容侧重不同。
下面，小白兔就说说，力场与天涯的相似之处：
第一，与力场的社区自治与天涯的版主制度。
小白兔在前面的文章里提到过，力场正在努力把自己建设成一个有温度的社区，具体做法就是建立了社区自制委员会，同时举办各种活动大量发挥场东的能量，在场东里大量发掘人才，并且人尽其用。正是这种把社区交给用户的做法，让场东们感受到了家的温暖，也极大地发挥了场东们的积极性，再加上通证经济的激励，目前每个场东可以说都投入了自己最大的热情，民间组织的成立，对新人的激励，力场以飞一般的速度发展壮大！
将社区交给社区用户，这种举措在天涯早就存在，并非力场首创。天涯，早就在发挥社区用户自治上做出了成就，天涯的版主制度，便是每个注册了半年以上没有任何违反社区规则的用户都可以申请的。其本质就是把社区的治理和发展交给用户。版主参与所在板块的管理，包括版务处理，帖子的编辑推荐，板块的活动策划执行，违规帖子的处理，板块的秩序发展等等，完全将社区交给用户。这措施曾经发挥了社区用户最大的积极性，为天涯的繁荣做出极大的贡献，为天涯走向辉煌发挥了极大的作用。
不过，天涯的版主是完全免费的，义务的，在区块链改革以前是没有任何实际价值的积分作为奖励，实行区块链改革后，到目前为止还没有任何奖励，而力场有LC作为“工资”，这点上还是有很大的区别的。
虽然还没有达到成也萧何败也萧何的程度，但是，天涯目前版主制度已经成为阻碍，是天涯发展的一大包袱，究其根本，就在于，天涯没有制定出合理的淘汰机制，和版主权利限制机制，或者说，是没有很好地执行淘汰和权力限制机制，导致版主成了目前天涯的一大问题。再加上没有新的刺激以及其他各种问题，版主和用户的积极性目前都不太好。社区失去了活力，这也是导致目前天涯没落的主要原因之一。
但这一制度的优势是显而易见的，力场可以继续发扬光大，但是要未雨绸缪，提前制定好相关条例。继续以更好的机制激励场东们发挥出最大的能量，为力场的发展服务，实现双赢。
第二，力场的圈子的建立和天涯分板块设置。
力场圈子的设立，和天涯的板块也是同出一辙。天涯根据不同的内容划分板块，比如旅游，摄影，经济，情感，以及地方板块等等，对应到力场便是一个项目就是一个圈子。如果说，一个板块便是一个功能的话，那么力场的圈子和天涯板块其实是差不多的。当然，在意义上肯定还是有很大区别的，说到底，力场的圈子是有实际价值的项目，可以给力场和场东带来利益。而天涯的板块只是一个内容上的区分而已。
天涯的问题是如何收缩板块，设置更加合理的板块划分，增加板块的利益收入。力场则是如何开辟更多的圈子，也就是说如何引入更多的项目。但是项目多了后，圈子如何划分，如何管理，版面如何设置等等，都是可以从天涯身上的吸取教训的。要避免圈子多了后显得繁杂凌乱，对圈子要有更好的管理手段，既要延续现在建立起来的良好发挥场东积极性的做法，又要避免圈子大了以后因场东的参与和圈子的利益引发新的问题，这是力场要长远发展得提前预防的。
第三，力场2.0的app与天涯app的界面。
这个问题大家可以看附在后面的两张天涯和力场的截图。
从截图可以看出来，天涯的APP和力场的APP是很相似的。大致的功能分区似乎都很接近。这个不重要，重要的是使用起来流畅方便就好，当然看起来美观大方也是很重要的。
顺便呼吁一下，希望力场早点优化手机发文的编辑和图片插入功能，毕竟现在用手机的场东占绝大部分。
第四，力场荣誉系统与天涯成就系统。
力场设置荣誉系统，O神是这样描述力场的荣誉系统的，荣誉值做为账户的第2个衡量维度，可以有很好的几个发展方向：
1.可以在赚取LC的能力外，计量账户对于力场的贡献水平，以获取回报
2.可以让新人有新的发展网络
3.有助于打造未来力场的超级身份系统
LC的持有量承担了点赞、圈子分配等计算的基础，是力场通证经济的基石，但在其它方面就很难兼顾，比如激励的公平性问题，利益集团的固化，用户参与的深度与积极性等，这些是内容平台的大难题，解决好了，相当于练武之人打通了任督二脉，会带来革命性的影响，与其它平台的竞争就上升了一个维度。
再来看看天涯的荣誉系统，它分为我的等级和我的成就两项：
我的等级升级：每天坚持登录天涯社区、给您看好的天涯er打赏等，即可获得成长值！成长值越高，等级越高，达到不同的等级可匹配相应特权和获得一定的福利奖励！
我的成就：成就,是用户在天涯的活跃度、影响力度、受欢迎度的综合体现。成就里面有一个降级规则：
我的成就降级主要跟用户发帖的活跃度有关。降级规则采用扣减成就分的方式体现。以下情况会导致降级，具体如下：
1、发的内容（包括文章、图说、短视频）不符合天涯版块规定被删除，会降级。
2、3个月不活跃（未发帖/图/直播/短视频等），会降级。
3、一年以上不活跃（未发帖/图/直播/短视频等）降为0。有新发了帖后，成就即可恢复。
这么一比较，就会发现天涯和力场的荣誉系统表面上是有相似之处的，但是却有本质区别，天涯的荣誉系统就真的是荣誉，而力场的荣誉系统除了荣誉有更多的实际内容，为有效地解决激励问题，逆袭问题，用户深度参与，和平台建设提供了新的思路，说白了力场荣誉系统可以增加场东LC的收益，从另外一个角度来衡量场东在力场的贡献从而给予更加合理的回报。在这点上，力场确实给出了新的思路，赋予了“荣誉”更深刻的含义。
天涯与力场可以说是两个不同纬度的产品，但是作为内容社区这点上是一致的，一个是老牌的优秀社区，急需更新发展，一个是全新的快速崛起的社区，急需打好坚实的基础。两者如果都能在对方身上找到自己借鉴的内容，力场和天涯都可以走的更远。
在写完力场与天涯的比较后，小白兔更深刻的感觉到，天涯身上是有许多力场可以学习并借鉴的内容的！尤其是在社区治理这个方面，力场目前需要借助每位场东，达到共建共发展的双赢局面，未来力场发展壮大后，更需要借助场东的力量进行更加有效的社区管理！那么天涯的社区自治的成功与失败就更值得研究，找到属于力场自己合适的路，发展更加强大的力场的同时，也把力场建设成一个更温暖的家，不仅需要热情，更需要制度的约束，希望力场制定更合理的制度，支撑力场走的更远！
不管是天涯也好，力场也好，也好，小白兔都希望能够走出适合自己的路，走的更好更远！