如何高效率提升人脉--人脉中的二八法则

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人脉

好莱坞流传最广的一句话:“ 一个人能否成功,不在于你知道什么,而在于你认识谁”。中国也有句老话:“”。而成功学大师卡耐基经过长期研究也得出这样的结论:“ 一个人能否成功,专业知识的作用只占15%,而其余的85%则取决于人际关系”。从侧面验证了人脉的重要性。

人是群居性动物,离不开集体生活。相对于强禽猛兽,身体上没有任何优势的人类之所以能够称霸地球,依靠的就是群体间的相互合作。

而到了今天,人类已经不在需要为生存而担忧了。但是相反,随着分工合作的细化,人们越来越离不开群体。熟话说,有人的地方就有江湖,而有江湖的地方就离不开对人脉的需求。


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人脉价值

人脉对于我们的价值主要体现在三个方面。第一,提供情感慰籍;第二,分享信息情报;第三,互补资源和能力。人们常常挂在嘴边的人脉,通常指的是第二种和第三种。而拥有更多的信息和资源就意味着有更大几率成功。

打造人脉

每个人的时间是有限的,如何有效率的打造人脉,就要理解并活用美国芝加哥大学教授罗纳德·博特提出的概念,“结构洞”

先从朋友的分类说起,每个人的朋友大致可以分为两大类。
第一类,亲戚朋友,同学同事。这类朋友大都拥有相似的朋友圈,大家拥有共同认识的朋友,或者有共同爱好,特长的朋友。所以这类人脉注定了,大家所掌握的信息和资源有很大概率上互相重复。
第二类,不同圈子的朋友。这类朋友的特点是大家拥有独立的圈子,彼此的朋友也不一样。这类朋友就和我们存在着所谓“结构洞”。

可以看出第二类朋友拥有更多我们自身所没有的信息和资源。有效利用这样的结构洞,也就是资源互补的朋友,我们能更有效的获取信息,形成更大的信息优势。例如,你是从事IT的,如果对方的专业是律师或者教育的话,跟你的信息交集就非常少,获取的信息的效率就非常高。

但是这种不同圈子的朋友因为平时没有太多交集,如何维持长期关系是个问题。其中一个办法就是,成为人脉蜂窝。成为这种人脉的联系人,作为这张人脉网络的中心。因为所有人是通过你认识的,你自然是这个关系圈的中心,信息的汇集之地。保持长期关系,可以定期办个聚会,旅游等。因为大家都能通过这种圈子打开完全未知的世界,所以都很乐意参加这样的活动。如果本身不愿意做组织者,寻找本地这样的活动去参加也是可以的。通过豆瓣,58同城都可以找到这样的活动。

提升自我

人与人之间的交往是建立在公平交换的基础上,除了你父母没有人会一直无条件的付出。例如你想认识马云,可能通过某个朋友跟马云见了一面。然后寒暄几句,拍照留念。然后,就没有然后了。所谓打造人脉,其实就是打造自己。首先拼命提升自身能力,当你的能力足够独当一面的时候,各种人脉自然而然就会向你聚拢。

人际交往的首要原则是,做一个给予者。想得到别人帮助之前,首先要考虑如何才能帮到对方。用中国的古话说,就是:将欲取之,必先予之。下面的三大黄金问题,能更好帮助我们跟朋友建立良好沟通。

  • 第一, 我怎样才能帮到你? 做一名给予者。
  • 第二, 你能给我什么建议? 认可别人的价值。
  • 第三, 你觉得这件事还应该咨询谁? 获得新的人脉。

坚持做一个给予者,主动分享自己的信息和资源,这样我们才能拥有更高效,高质量的人脉圈。

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