面试心得(富士康，格力)

周五晚上面了富士康，是两个面试官。可能因为是同行业，所以面试官问的全是项目上的问题，也就相当于同行沟通……面试官感觉特别不尊重人，问我项目上遇到的问题，解决方案，我讲完之后，他就一脸的鄙视，说我们对代码性能要求这么低的么？我们这么做不会导致OOM吗之类的……就很自豪的说了他们的一些解决方案，聊完了就说下周给通知。

周六线下去面试了格力。到了之后说让我做一下笔试题。

 **笔试**

(1) 10道单选题，包含java基础和redis。
(2)10道多选题，也是java基础。
(3)两道sql，有用到了sql的一些统计函数：

学生分数表。
- 每个人平均多少分
- 数学成绩最高的学生。

我写了出来，但是性能不怎么好，我看到面试官也给我对了。
(4)3道算法题，3选2。

求int数组中，-1000

当时本来想着可以排序，然后取最后3位进行相乘，但是有负数可就不一定了。没有想到办法，就没做。

判断一棵树是否是镜像树

层序遍历一棵树

算法题我答的不是特别好。我想着可能面试官看完我的答卷，会立马让我出门右转。
过了几分钟，面试官面无表情的让我去会议室面试。看了下我的简历，问了一些很基础的spring问题和一些项目上的技术点。全程就像你背了书，你的地理或者历史老师问你问题，等着你把答案背出来一样……
一面

• spring ioc
• spring aop，我说了是什么，为什么，以及两种动态代理，分别是如何实现的。又让我说了一下环绕通知
• 说一下spring生命周期
• 说一下循环依赖，我阐述了一下什么是循环依赖，如何解决的
• 有没有用到线程池，我简单跟他说了一下线程池原理
• 问我有没有熟悉的java集合，我说了一下hashmap。就问我索引是如何得到的，为什么数组长度必须是2的幂次方，key能不能是null，如果是null，那它放在哪里？hashmap是如何put的？我讲到要遍历链表是否有重复key的时候，他打断我，问我如何判断重复？我说了key是string类型，是用hashcode和equals方法比较。他问不是string呢，我说了要重写这两个方法。
• 问我项目中内存泄漏如何解决的，我说了是poi写excel的问题。他问我，那一百万行数据如何写入excel？我当时没什么想法，小声问了他，直接写会有什么问题，他说直接写肯定时间会很长，用户肯定不能等之类的……我想到了用多线程去解决，指定一个线程操作多少行。这个面试官还好，就也不会细问我具体代码怎么实现。给我说了多线程这个思路是对的，但是会有一些细节问题需要注意。
  问完了。说让我等一下，他出去汇报情况。
  二面
  过了几分钟，一个年纪稍微大点的人进来了，应该是主管。问我一些项目上的问题。
• 我写了 jwt 实现登录，权限验证，我怎么做的，jwt如何生成token的，token有什么特点？让我画一下这个时序图。我当时有点懵……开始慌了……但是依然要保持镇定……我还好面试前复习了一下这块内容，就跟他瞎扯了一番。他问我redis的存储结构，我说类似于map的键值对，用户权限用list集合存储。他就说我这个结构哪里不合理怎么怎么滴的
• 因为我简历上写了会前端。他问我如何检查前端发送的数据是否正确，后端返回的数据是否正确。我说我一般用浏览器的控制台，然后他就问我控制台的network里边是什么，header里边是什么。我想到了我之前学了swagger，说我也会用这个。他问我除了这个还有没有其他的，postman会不会用……
• 问我最近学什么，如何学习，怎么系统学习
• 最后问我有没有什么要问他的。我让他给我做了个评价
  完了之后他让我等下，就出去了。

三面
hr面，跟我谈一下薪资绩效之类的。
面试完了之后，hr给我发了邮件。让我补交一些资料。没有给我发offer，让我觉得心里没有底，特意问了她什么时候可以发offer。流程走的很慢，他们要对我做一些审核，调查……然后还有领导签字，估计要一周的时间。哎，真是好事多磨，曲折的求职之路！！！