能力不强时,请不要总是准时下班?网友的回复很扎心很中肯

分享职场生活、职场攻略、领导同事相处技巧和创业资源

加班,在互联网行业已经不是什么新鲜事了,特别是程序员,典型的有996,有的甚至更多,大家都默认是一种常态。

于是对朝九晚五的工作模式很惊讶了。刚步入职场时,因接触项目比较少,项目经验少,加班是时常的事情。项目进度紧急的时候加班应该的,但要是没事做也加班,就显得有点奇怪了。

有的公司明明下班时间到了,手头的工作也完成了,可办公室没有一个人走出去,于是乎也不敢迈不出脚步,虽然心急火燎的下班,却也不敢踏出第一步。每个人都想赚钱,但是又不知道如何下手,如何选择,没有方向, 找到依山酒妻贰韮漆巴儿疤世带你一起实现。能力不强时,请不要总是准时下班?网友的回复很扎心很中肯

能力不强时,请不要总是准时下班?网友的回复很扎心很中肯_第1张图片
能力不强时,请不要总是准时下班?网友的回复很扎心很中肯_第2张图片
能力不强时,请不要总是准时下班?网友的回复很扎心很中肯_第3张图片
能力不强时,请不要总是准时下班?网友的回复很扎心很中肯_第4张图片

现在目前很多互联网公司说是6点下班,往往6点钟还有超过一半的人没有下班。小编认为,作为程序员,项目紧急时,该加班就加班,该准时下班就准时下班。不一定非得搞得每天11、12点才下班。某知名电商也推行996模式,不知对此现象你是怎么看的,欢迎交流!

你可能感兴趣的:(能力不强时,请不要总是准时下班?网友的回复很扎心很中肯)