超级个体

我们努力几十年的结果，不过是为了能够做自己——题记

从《游戏改变世界》开始，半年多的时间密集接触了很多关于信息爆炸、传播去中心和极速变化的移动互联网时代，个体如何发展的观点和理论。从前几天谣言里说芬兰将要取消学校里的分学科教育，到几个月前看到预言公司将要消亡的观点，到最近几个月参加过的写作群、演讲群、到橙子学院、到学习结构化思考课程，一直到最近了解一些古典“超级个体”的专栏。这段日子里亲眼见到不同类型的自由职业者在以自己的方式践行着被预言若干年后将要盛行的生活方式。

借用“超级个体”这个词，表达一下本人对于未来个人与组织的思考，如何通过成为“超级个体”让个人在不远将来找到自己的位置并且活的更好？我还没想明白。公司什么时候开始逐渐消亡，我也不知道。但我确定的是，这一天一定离我非常近，越早做好准备，越有可能尽早适应和应对。

移动互联网时代，木桶理论早已不再鼓励提高个人的最短板——那样只会让自己成为一个看起来综合，实则平均没有特长的庸才，而是希望将每个人最擅长的领域打造的更宽更厚更长以成为优势更突出的专才，再通过与其他在不同领域同样具有一根长木板的伙伴共同组成更结实的木桶。这种木桶不需要是长期的，甚至随时可以与不同人就某个项目组成新的木桶。个体强大了，公司这种组织形式势必会逐渐消亡、相应的很多行业也慢慢不复存在。这个趋势又会反过来促进越来越多的人不依托公司存在的超级个体。

我所理解的超级个体，就是像我这样不愿意继续在公司朝九晚五的个人在移动互联网时代的生存新选择。通过发挥自己的专长，通过更灵活和临时的方式与他人合作满足社会需求获得收入，并通过快速的学习或者切换新技能持续在新环境下谋求一席之地。在我看来，应当具备强大的社交能力、敏锐的嗅觉和快速切换技能的能力。

【社交】超级个体必须持续社交并且拥有较好的社交能力。这种社交不需要是现实中的，不用去陪客户喝酒打麻将，但是要能够不断拓展真实有效的人脉，获取和分析需求，能够寻找可以共同实现需求的伙伴，可以在项目进程中随时与伙伴保持有效的沟通，推进项目朝预期的方向进展直至最终交付。

以往一些科幻小说中邋遢拮据的极客在狭隘的出租屋里用几十年不变的技能换取维持温饱的收入在将来会真实存在，只是光靠几个app、几个论坛或者圈子恐怕不足以维持生计。

【敏感】变化的社会、几何速度更新的知识，谁也不能保证自己的技能不会很快过时，保持敏感、持续学习才能一直成为超级个体。也许有的技能可能可以一直有效，比如医术、绘画，但即使这些技能也不是没有被取代的可能性，也许在我们的有生之年普通的疾病都不需要人工诊断和治疗了，谁知道呢？

我们不能左右和影响趋势，但至少可以预测或判断趋势，基于趋势针对性的提升能力学习技能，而不是学习知识，保持持续的竞争力才是王道。

【转换能力】能够迅速将现有技能迅速转换成新的技能，将是重要的能力。就像古典所说，容易迁移的技能是最有价值和必备的。虽然理论上，能掌握两三项核心技能可能会比较稳妥，不过这个观点可能本来就是固化观念，再者说，谁知道这三四项能力有几个可以持续成为核心能力呢？

持续的切换、学习，靠一己之力获取需求会不会很累？当然很累。我们的祖先每天奔波狩猎也很辛苦、飞翔的鸟儿每天没有几分钟是在地上，更不用说水里的鱼几乎每时每刻都在游动。奔波和辛劳才是符合自然规律的常态，在非常态的庞大组织当螺丝钉太久，总要趁着还没生锈为自己奔波一回，万一哪一天这个庞大的组织不复存在了呢。

后记

上周看到一位很尊敬培训老师的的一堂微课程，老师是国内差不多最早的一批培训讲师，也是现在身价最高的一批之一。看微课程，虽然能够强烈感受她的深厚功力、超强的感染力和控场能力，但多少也会觉得已经有点赶不上时代。

老师是国内最早研究这个课题的专家，对授课内容非常熟悉，信手拈来。招牌式的弯腰与点头，异常丰富的面部表情和肢体语言，极富感染力。但对比一个月前看到老师弟子同样主题的网络课程，老师课程只是线下培训的浓缩摄影版，还有浓重十年前时代光华视频课程的痕迹。银幕中有超级认真的学员但明显是摆拍的工作人员、ppt不够丰富、视频也不够吸引人。虽然也许只是这一堂课，但还是让我觉得，超级个体恐怕已经来了。