7.26，联合利华

调研纪要

调研时间地点：2018.7.26  安徽合肥  联合利华 

参与人员：俞、梅、唐、方、于、陈；联合利华：满江红、侯珊珊等

主要内容：

1.观看安全培训视频 

2.联合丽华合肥厂简要介绍：1400人左右，女工 600左右。该厂设有包括洗衣粉、沐浴液、香皂、立顿等品类生产线。

3.联合利华关于本项目的需求：1.了解疲劳值的影响因素，如（休息时间，疾病，重复性工作，多任务工作，情绪等）。2. 疲劳值---人为失误出错率---相应的有效缓解疲劳的方案（与生产实际情况相结合）3. 员工的一天的疲劳曲线以及不同工序造成的疲劳数值。4.帮助梳理有哪些人为失误是由于疲劳导致。5.实时收集员工疲劳指的技术手段，以及之后日常工作中，快捷判断员工的疲劳度的方法（如一些通用理论依据）。6.其他与生产实际相结合的一些理论运用指导，如加班极限。7.关于合作项目：实验方式，数据采集，项目周期，最小样本数量，技术手段，需要我们怎样支持，实验结果输出（和我们需求结合以及相应的应对方式）。

4.俞文兰就疲劳测试做相应的讲述，内容包括疲劳的发生发展过程、分类、测量和评价方法、疲劳的影响因素等方面。（ppt已给企业）

5.各位领导和企业相关人员就疲劳的职业危害特征及其项目情况做了初步讨论和设想，具体内容有待于深度挖掘和细化。

6. 此外唐主任还就工程防护出版物拟选取该企业为最佳实践单位做初步讨论

7.方主任就典型行业妇女健康调查项目做简要介绍。