OKR工作法

听完这本OKR工作法还是一脸懵逼，还有书中前面提到的KPI完全也没有什么了解。所以这篇读后感听起来费神又费脑子。但对于OKR的关键字眼还是表示赞同的！要抓住目标与关键结果法。

  那如何把OKR这种方法运用在我们平日的生活当中呢。我先设置好要完成的多个目标。这个应该是大部分“兴致勃勃”的年轻人犯的错吧。容易太贪心了，总想把一堆的事情一气呵成的全部完成。其实这反而影响到了优先目标的完成。毕竟人的时间和经历是有限的。是需要我们合理安排。保证各方面的天时地利人和才能完美拿下“优先目标”。

  第二 没有做好具体落实目标的计划，只是空谈目标。每每听到“牛人激昂的励志故”的时候我们总会给自己立好flag。但第二天，第三天.....随着时间的推移热情慢慢减退，然后到彻底忘记。所以没有具体的目标计划，就是空谈目标了。

第三 轻易放弃。一遇到困难就退缩，就找各种理由为自己推脱（什么不合适，时机不对），似乎成了大部分现代人的通病了。所以坚持就是胜利还是很有道理的。