平台怎么就不是你的本事？

前段时间的一篇爆文《别错把平台当成你的本事》给很多人洗脑了，朋友圈几乎全线阵亡，一片唉声叹气。

过了好久，转念一想，平台怎么就不是你的本事啦？

大企业的光环的确容易让人眩晕，但进入好的平台也真的是你的本事。

从毕业生而言，过千军扫万马从刷简历到几轮笔试、面试，能留到最后的，定有过人之处。能进入刷几百几千进一人的平台，这本身就是一种本事。

你可能来自普通本科大学，学历让你和重点大学毕业生有这差距，通过几次车轮战，你最终进入大企业，和名校毕业生、海龟站在同一起跑线，这还不算本事？

正因为如此，社会上才会对大企业出来的员工另眼相待，筛选过后的必是精英。说难听的，空降兵从某种程度上也是本事，最次的本事是投胎。

《别错把平台当成你的本事》一文中举到了一个例子：在百万大号做新媒体小编，轻松写出10万+爆文不算自己本事。呵呵，谁知道那个貌似谁都能当的新媒体小编是踩着多少人当上的。不可否认，大号小编水准和原创10万+爆文作者确实存在差距，但没有一家企业会任性到随意用人，大号小编入主何尝不是一种本事。

平台是个好东西，你没本事，它对你而言就是跨不过的门槛；你有足够本事，你就能站到它上面，利用它给自己添砖加瓦。

当然，平台油子时常有，毕竟世界这么大，你追求你的诗和远方，也有人惦念眼前的苟且。我见过利用100分平台生出150分自信的人，但更多的，我看到的是站上平台很有本事的人。

一个朋友，最早在名不见经传的小公司任职，后来一步步往大平台攀升。最后，他来到了他所在行业的顶尖平台。10年的努力，他用自己的本事，撬开了梦寐以求的企业门禁，在一群高学历、高经历的高管中鹤立鸡群。

当你的段位达到一定程度，平台留不住你，有本事的人又能跳出平台，用自己的本事搭建一个平台。舞台灯光很亮，但褪下光亮，其实是自己最亮。职场新人们，总是从骨子里把自己当小兵，时刻保持着对成就的谦卑；职场老人们，总喜欢慢慢熬几盆职场毒药告知自己时刻清醒。

其实吧，真不用刻意。

很喜欢最近《爸爸去哪儿4》里面阿拉蕾小女孩儿的话，当记者问她为什么来参加节目，她的回答是：因为她很优秀。对，进入大平台的你，你也很优秀。

（注：图片都是我手机拍的）