【20171223读书清单】《高效能人士的七个习惯》

1、恐惧与不安全感

大多数人倾向于零风险的生活，逃避与他人建立长期合作和依赖；如果想要的太多太急切，只要发现一个问题，就倾向于把社会当成替罪羊来谴责，谴责周围人和事的必然结果是屈服于宿命论。逃避，向命运低头。

2、要乐于自我否定和反省

乐于反省，敢于否定自己，便可以找到解决方案和破局思路。

3、思维定势

我们往往理所当然地假定自己的所见所闻就是真实的世界。然而，它不是地域本身，只是你我手中的一份地图。是每个人的成长背景经验和选择打造而成的。

4、积极主动

是七个习惯的首要因素。人之所以区别于动物，是有主观能动性的。当我们面对困难时，应该想如何利用有效的方法解决问题，而不是逃避。

5、以始为终

我们必须明确自己的真正的使命和愿景，朝着重要的方向去拼搏，使生活充满意义。

6、要事第一

认真分析事情的合理性和重要性，然后做出合理的安排。由重要的事情顺序一件件的解决，即使有的事情完不成，我们也要保证工作的质量，那就保证了结果最大化。

7、双赢思维

它强调双方的利益兼顾，双赢者把生活看成一个合作的舞台，而不是一个角斗场。

8、知己解彼

人际沟通中，既要懂得倾听，又要充分表达自己的意思。

9、综合综效

更进一步的原则，敞开胸怀，旁征博引，集众家长之所长。与人合作要重视不同的个体的不同心理、情绪、智能，以及个人眼里所看到的不同世界。

10、不断更新

只有不断学习，不断更新自己的知识、技能，才能向高效人士迈进