天之娇女的悲哀

我其实是个谦虚谨慎的人。这样大胆地自称天之娇女只是想表达在这个瞬息万变充满机遇的时代面前，停留在原地的我们是怎样一种无奈和不甘心。却又，什么也做不了。

我和很多个我们，三十岁光景，名牌大学毕业，海外留学背景，硕士，归属地是世界五百强外企，少女时代梦想的白领丽人。进出北上广CBD的高档写字楼，世界五星级连锁酒店集团和航空公司联盟如数家珍，金卡，白金卡会员也是一只手数不过来。外企通常给予的一年十多天的年假和频次并不低的出国公差让我们走在世界的每一个角落，欣赏着每一道不同的风景。work life balance 变成了常挂在嘴边不可丢掉的人生态度。

渐渐地，走在香榭里大道变得像走在王府井大街，希思罗机场也不过就是另一个浦东机场第2航站楼。究竟什么是这一生的价值。酒店sales和机场贵宾通道地勤的笑脸，这些究竟是不是读了这么多年书，让你父母骄傲的好孩子的最终回报。

这些问题在这个人人都是产品经理，人人都在创业，人人想开发一款App的时代里终于像即将从火山口喷薄而出的岩浆，让每一个天之娇女的心情都是滚烫滚烫的。因为，五百强的公司，让我们敬畏的只是它的名声和数十年积累的管理经验，而我们，只是使这个巨型机器运作的小小螺丝钉，掉在地上了，随便换个就可以。因为那些出差只能住如家，还得两个人合住，普通大学毕业，毕业时工资只拿我们一个零头的小弟弟小妹妹，如今都已经是炙手可热的产品经理了，工资翻了十倍。他们对结果负责，他们明天就有可能随随便便卖个期权做百万富翁。如果这些都不重要，起码走在这个时代的前沿，参与在创新的大潮中，付出，然后收获，就像我们曾经努力读书，收获第一名，收获名牌大学录取通知书，收获别人羡慕的眼神。如今，我们这些天之娇女，只是随时可以被换掉的螺丝钉。

我说这是天之娇女的悲哀，也有人说这是中国教育的悲哀。

可以吗？和90后共事，甚至跟他们学习如何做产品。可以吗？从CBD的写字楼到郊区的平房连空调都舍不得开的办公环境。可以吗？年薪6万做创业公司的运营总监。或者也可能月薪减半一切从头开始，但是工作强度是从前的两倍以上。更别说结了婚，有了孩子，整日纠结在事业和家庭之间。也许做社会精英是天之娇女们不曾放弃的梦想。然而现实终究不是一部你拍的偶像剧。