2018-03-13 清单笔记 D02

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2018-03-13-D02

《领导力》 By 安安

1、找到自己

做事前,要认清自我、明确目标、坚定信念后再行动;先要会领导自己,灵活运用平台展示,再以身作则引领他人,并树立榜样。

2、精益求精

领导者的学习力要强,要有勇有谋,敢于涉险试错,从实践中总结、学习、借鉴,还要不断革新、善于应变、能够掌控和规避风险。

3、管理

管人容易管心难。不仅要有共同愿景,通过磨合达到彼此信任、配合默契,还要通过真诚有效的沟通,理解、感召、激励对方。

4、机会

机会常被掩盖在习以为常的表面下,这就需要观察力和洞察力,敢于有目的地挑战常规,迅速出击捕捉新生事物,并且勇于担当。

5、规划

构建心理规划,也就是逆商的培养和锻炼。内心强大,不仅自信,也愿意付出信任、提供选择和自由,促进彼此协作。

6、五心

保有一颗爱心;留心他人的贡献;用心给予对方个性化激励、表彰、奖励;忠心团队;凝心聚力达成共同的目标。没有完美的个人,只有完美的团队。

7、心存敬畏

领导力无处不在,而且可以培养,但自古三军易得一将难求,体现出优秀领导者对于团队的重要意义。在具备各种能力之上,更要人品贵重。

8、习惯

培养和提升领导力,就是一个长期有意识自我修炼的过程,当这些优秀的能力和品质变成习惯,自然就成为了领导者。

9、梯队

中坚力量在团队中起着决定性作用,总结出一套流程,通过系统强化,筛选和培养人才,以达到从进人、留人、育人到用人的目的。

10、一辈子一群人一件事

一群人因为共同的愿景聚合,并且长期将明确的个人目标和团队目标紧密融合在一起是很难,可如今单打独斗更难,所以要么打造一支团队,要么加盟一支团队,合力共赢,实现团队目标的同时,也就实现了个人目标。

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