工伤赔偿那些事儿

最近，有好几个当事人找到廖瑞律师，咨询的都是工伤赔偿的事儿。当事人的遭遇大都类似：在工作场所因工作原因受伤，受伤后到医院治疗，可是用人单位没有购买工伤保险，医疗费用用人单位也不予支付，而且用人单位和劳动者还没签订劳动合同。

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现在问题来了：

工伤是事实，“我”的权益怎么得到保护，应该获得多少赔偿？

在上海，2016年工伤赔偿标准主要包括以下几方面：

1. 鉴定有伤残的，劳动者主动辞职的，三个项目：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。在上海，这几部分加在一起，最低的情况：十级伤残为59010元，九级为102436元，八级为145862元，七级为189288元，六级为232714元，五级276140元。

2. 赔偿损失的那些费用：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、生活护理费；

3. 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变；

很多用人单位都知道这样的标准，所以没有鉴定就想跟当事人一次性了断，美其名曰“调解”。

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工伤索赔有哪些程序呢？

劳动关系确认、工伤认定、工伤鉴定、工伤赔偿四个程序。

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经常当事人会说“律师，请你帮帮忙吧？”。那么

律师到底能帮什么忙呢？

第一、律师熟悉各个流程所需要的证据，所以律师能告诉你需要哪些证据，根据你的情况可以找哪些证据来完成相应的流程。

第二、工伤赔偿的整个过程双方都会提到调解，甚至于劳动仲裁委员会都会建议双方调解。可是对于没有遇到过工伤事故的劳动者，经常会抛弃了自己的利益。所以，律师的专业能力就凸显了，律师会建议最佳的调解时机。

第三、律师会代劳所有程序，当事人该休息就休息，该上班就上班，专业的人做专业的事儿。

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