程序猿共勉：小富即安真要不得

不忘初心，牢记使命。只争朝夕，不负韶华。
上回说道我入职新公司就被外派半年，还是希望回到山西现场的。人说山西人恋家，也与抠，闭塞等词联系起来。我只是爱家乡的人，家乡的山水。
回到项目现场还是老样子，与走之前没什么两样。我有条不紊的工作着，做完领导安排的开发维护工作就好。

做好？没必要。工作完还能和同事一起打乒乓球，羽毛球，游泳。这是多么惬意的生活啊！

但是周围却发生了好多大事，全省的煤矿要整合，开始强制转型。当时对我们行业影响甚微，但是变革随时在发生，我们却不当回事。
客户系统开始大集中，原来我们耕种的地被上收了。好在还有其他订单。好在领导比较有能力，一直没有给我们传导太多的压力。我们就这样在温室中又过了3-4年。
我们的核心系统要上收了，意味着以后我们赖以生存的大树要倒了。但是长久在温室中生长，已经麻痹了大多数人的神经。有的人提前离开了。有的人被淘汰了。我也意识到了危险，但我想留下来。

在山西跳槽不易，而且这么长时间公司待我不薄，人得学会知足，不能忘本。而且，同事们都比较不错，没有那么多算计和尔虞我诈。

到外面也得重头再来，何不拼一把！尽力了，也就无憾了。

但是大家对于如何变革，如何创新却认识很少。一提变革，大家总会找各种借口。工作任务重，新事物学习曲线高等。希望着公司总部给予指示，给我们指条明路。

创新是什么？怎么创新？我能创新？

但是就像山西过去煤炭经济好的时候没有转型，经济不行的时候再想转已经来不及，而且困难更大。个人的变革只是晚来了几年。悔不当初。

人生总是这样，生于忧患死于安乐。有几个人有远见！