小白如何做好快消:刚就业的大学生,试用期这么做!

【导读】现在进入大学生就业高峰期,但是职场毕竟不同于校园,会遇到各种各样的问题,来看下面资深HR给这位大学生的建议:

小白如何做好快消:刚就业的大学生,试用期这么做!_第1张图片

在外地上学的侄子应聘上了一家企业,最初从快消品的业务代表做起,选择这家公司前我给过一些建议,可是刚过一个多月,就接到他的电话。

他:小姑,我好郁闷,你帮我分析分析。

刚进公司我挺开心的,因为领导派我跟着一位老业务员学习。我心想这下好,不用全靠自己摸索。可是,后来才发现,他根本不愿意带我,总是给我看一些没有用的材料,叫我整理客户资料,学习产品理论知识,遇到具体的事情,我去问他,他总是说:“这些不着急,你慢慢来。”他去见客户时,我想跟着去,可他总是找各种理由推脱。到公司一个月了,我觉得一点实践经验都没学到,上次开会时领导问我一个很基础的问题,我都答不上,肯定给领导的印象也不好。

你说我该怎么办呢,直接去跟领导投诉吗?

我:首先,你赶紧给我打消跟领导投诉的想法;

其次,虽然现在不兴传统的徒弟对师傅诸多礼节,但我们毕竟是礼仪之邦,你得有个徒弟请教师傅的样子,别以为领导说的话是圣旨,领导这也叫照章办事,再说师傅不是也让你学材料和理论知识了吗?即使你跟领导投诉,人家也完全可以说他教了的,只是你笨没学会而已。

我再问你,你知道你的师傅喜欢抽什么牌子的烟吗?喝不喝酒?他喜欢吃些什么菜,他的家庭负担重吗,他对这份工作的看法是怎样的?……

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他:我只知道他抽烟,但喜欢抽什么烟还真没注意,其他的都不知道。

我都没跟他一起出去,我哪里知道啊?再说知道这些有什么用呢?

我:你这还挺委屈的,没带你出去,你就不能了解吗?你想要快速转正,不向师傅好好学习实践经验,怎么转正?你都不了解你的师傅,更不要说从内心把他当成你在公司的前辈和亲人,他又怎么愿意教你!要是我,我也不愿意。你也谈过恋爱了,在交女朋友的时候,你不主动付出,人家愿意与你交往吗?

他:哦,你这么一比较我明白了,原来还是我做得不够,我以为领导说让师傅教我,我就可以有依靠了!

我:这样还不够,你从事的就是销售,首先,把师傅当成第一个客户来搞定,其次,公司的其他业务部门也要同样搞好关系,比如偶尔把老家的特产带到公司与大家一起分享,或者网上买的零售给大家一人来一点,以后开单后后续事情才会顺利;另外,自己学会上网搜一些同行业的销售资料来学习,认为在自己公司可以用上的就把它记录下来,反复学习反复实践;遇到不懂的问题先自己思考,把自己思考的过程和结果也记录下来,等前辈们有空时再仔细请教,这样人家也不会觉得你烦,相反会认为你好学而且勤于思考……

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他:好的,这下我知道了,我会好好努力的!谢谢小姑!

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