关于永安珠宝半年度工作研讨会的报道

永安珠宝半年度工作研讨会于2018年7月17日召开,此次会议不仅对公司上半年度经济工作作了总结,诸位中层管理人员还结合自身工作实际为企业扩销增效提了想法,为品牌建设提了建议,会上党支部书记,总经理李亚琳做了以“七十七天和一百六十七天”为标题的报告,谈了她担任总经理七十七天以来的感受,并对下半年接下来的一百六十七天的冲刺,从品牌建设,人才培育,创新业务,绩效激励,自营管理方面提了想法,并对在座的中层管理人员的工作提了要求和努力的目标,是要让更多消费者认识我们,更多的甲方认识我们,更多的合作商认可我们,更多的同行敬重我们。

除此以外,我们还利用此次研讨会,还组织了青年骨干员工团建活动,团建中精油手工皂制作,舒展减压运动,趣味心理测试卡片,一系列活动都吸引着员工们地积极参与,并乐在其中。

通过此次会议和活动,不仅有效地引导了员工更认识自己,帮助员工懂得如何通过简单的运动来疏解压力,增强了员工团队协作的精神,而且还为下半年永安珠宝品牌的发展探索出一条出路。

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