心门原创的第33篇文章
阿杰的升职机会又被抢了。
他任劳任怨，工作能力出色，每次领导表扬的名单里都有他。但每次升职的时候，都略过了他。他百思不得其解，只好询问经理：“为什么每次升职都没有我？”
经理说：“你工作能力确实优秀，就是逻辑思维能力不行。之前片区经理问你项目进展，你根本没理解他的意思，回答的是自己的工作内容。就因为你这几句话，他就说你逻辑思维能力不行，我怎么能提拔你？”
阿杰痛定思痛，半夜给我打电话，非要我给他推荐能够提高逻辑思维能力的书。我左思右想，根据阿杰的问题，给他推荐了《麦肯锡教我的写作武器》，作为帮助他提高逻辑思维能力和说服力的帮手。
《麦肯锡教我的写作武器》的作者是高彬尚孝。他曾就职于多个世界一流企业，包括麦肯锡、美孚、摩根大通等，从事人力资源开发业务多年。对于员工的逻辑思考和商务文案写作，有自己独到的经验。
他根据在麦肯锡管理咨询公司的工作经验，从逻辑思考、文案写作、写作结构、信息设计等不同方面，帮助读者提高逻辑表达能力，提升文案的说服力，让读者在看问题的时候能够击中要害，及时得到领导的赏识。
1 识别领导的要求
提高逻辑思考能力的第一条，就是要学会识别领导的要求。从领导的语言中，分析出领导需要什么样的信息，才能及时回应领导的要求。
例如，在大区经理视察时，领导问阿杰：项目进展到哪里了？阿杰回答：项目正在和客户沟通中，客户提出了很多的要求，他们在不断的跟进。
大区经理点点头，没接着提问。还是片区经理看出形势不对，马上回答：“现在项目已经进入比稿阶段，客户现阶段对咱们公司的稿件最满意，有些细节部分，正在沟通中。”
这里阿杰就犯了理解方面的错误，他没有识别出领导需要的信息，是项目进行到哪里，到底是做砸了，还是有希望成功？他回答的方向完全错误，避开了领导的核心需求，只是回答自己的工作内容，而不是领导最需要的评价信息。
高彬尚孝在《麦肯锡教我的写作武器》中强调，评价信息是判断好坏的信息，记述信息是不含判断好坏的信息，规范信息是包含解决措施的信息。阿杰的对话中，所犯的错误就是，领导需要的是评价信息，他回答的是记述信息。领导得不到自己想要的回复，对阿杰的印象自然变差。
阿杰需要学会识别领导的要求，根据不同的信息分类，灵活的回应领导的问题，才能得到领导的赏识。
2 文案写作的技巧
学会识别领导的要求，是与领导沟通的第一步。阿杰想要在职场脱颖而出，还需要提高文案写作的技巧。学习文案写作，是每位职场人士的必修课。唯有学会在文案中提高说服力，才能让领导发现他的优点，从而尽快的升职。
大家在职场中，经常会发现，有的人写得好，却干不好，有的人干得好，写不好。最后升职的，都是那些写的好的人。例如，2018年年底，著名教育机构新东方年会上，就有员工在歌词里抱怨:干的累死累活，有成果那又如何，到头来干不过写PPT的。这就是文案写作的好处。在大家学历、资历、经验相似的情况下，会写作的同事要比其他同事晋升的更快。
《麦肯锡教我的写作武器》中，就系统的传授了文案写作的技巧。从信息的表达、连接词的运用、金字塔结构的建立、信息的设计、主题的管理、MECE方法的运用上，提高文案书写的质量。
例如，阿杰之前写报告时，细节过多，导致经理在阅读时，找不到阿杰想写的重点，所以每次都会批评阿杰。在学会《麦肯锡教我的写作武器》的文案写作法后，阿杰就可以分析他文案书写的错误点，学会写出简洁、漂亮、有说服力的报告。
3 解决问题的方法
高彬尚孝在麦肯锡公司工作期间，发现很多职场人士，在写报告时，逻辑能力不够强，没有将自己解决问题的方法，融入到报告的展示中，所以每次在小组会议中，经常被不同级别的员工所刁难。
例如，阿杰在之前的报告中，就出现了类似的问题。他在季度工作报告中，叙述了自己的工作量，遇到的问题，以及解决的方案，并从领导的角度，写出自己将要做出的改进措施。
经理在看完报告后，直接提问，问他为什么在遇到问题时，想到的解决方案是A，而不是B。B方案是公司常用的解决方案，明显更加的稳妥，为什么不用在日常的工作中？阿杰没有预料到这一幕，只能边想边解释问题。等他磕磕巴巴的解释完，经理也失去了和他沟通的耐心，直接听取下一位员工的解决方案。
这样的问题出现，说明阿杰在报告中，没有进行多方面考虑，没有预料到自己会被追问，所以没有增加备用方案，并进行比较分析。所以，他的报告在结构上就不是无懈可击，自然不能扛过经理的追问，更别提得到经理的赏识了。
针对这一文案书写的错误，高彬尚孝在《麦肯锡教我的写作武器》中，提出了高彬法，针对听报告人的需求，进行文案的书写，这样确保文案的写作方向没有错误，还能设计出更坚固的金字塔结构，写出更有效率、更有说服力、更有质量的文案。
总之，想要实现升职加薪的梦想，必须从逻辑思考能力和文案写作上入手。从学习高彬尚孝的《麦肯锡教我的写作武器》开始，学会识别领导的要求，模仿书中正确的文案书写方法，建立自己的逻辑金字塔，设计多种表达的方案，才能从竞争中脱颖而出，成为下一位升职的幸运儿！