【日更打卡】3.29《领导力21负责小总结》

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今天刚把《领导力21负责》读完,把21法则简单概括一下,做个小介绍

1.盖子法则

提高办事效率☞一年或长期要完成事情

2.影响力法则

提高影响力,有多少人追随你

七大因素:性格、关系、知识、直觉、经验、过去成就、能力


3.过程法则☞注重过程积累,不积跬步无以至千里

4.导航法则☞事先做好预判和规划

5.增值法则☞提升身边人的价值,帮助他人

6.根基法则☞品格是信任的根基,信任是领导力的根基

做到诚实、真诚、讲原则

7.尊重法则☞人们通常追随比自己强的人。

天生领导力、尊重他人、勇气、成功、忠诚、为他人增加价值

8.直觉法则☞领导者要提前做好事情发展预判

9.吸引力法则☞发挥自身优势和品质,努力弥补弱点。

10.亲和力法则☞展现优点,善于沟通,融入群体

11.核心圈法则☞领导力潜力的发挥取决于核心成员

“你能做我所不能做的,我能做你所不能做的。我们一起合作就可以成就大事业”

12.授权法则☞相信你所相信的优秀的人才,放权利给他们,他们会同样的回报你

克制自己在过程中不横加干涉

13.镜像法则☞做好榜样带头作用

14.接纳法则☞追随者先拥护人,后认同你的想法

15.致胜法则☞带领团队获得胜利,抱有必胜的决心!

16.动势法则☞对目标充满热情活力,在过程中

17.优先顺序法则☞找到最重要事情。

¹分内的事情²回报最大的事情³最大奖赏

18.舍得法则☞舍去金钱、地位、时间获得更高认同

19.实际法则☞好的领导者会在好的时机抓住机遇,清楚认识局势,果断采取行动。

20.爆炸性倍增原则☞提高自己、发展团队、培养领导者

21.继承发展☞影响他人,选择可以影响他人最大的方式,希望把你哪些遗产留给继承者

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