微博上一位职场博主发起了一个话题，你最反感和最喜欢的团建是什么样的？
投票第一的非这类型莫属了：占用私人时间强制参加的团建。
还有呼声很高的是：全公司或者整个部门的人一起去唱歌的。大多数网友表示唱歌应该是和关系较好的人一起进行的一项私人活动，适合自嗨。和公司的人在一起没那种氛围根本放不开。
女性员工最讨厌的团建就是：利用聚会为由疯狂灌酒，每次团建轮流讲话总结敬酒，不喝酒就说你不合群…然后一圈下来领导又开始单独鞭策谈心……真的一个一个的……可我们只想安安生生吃个饭。并不想做时刻小总结。
比较讨员工喜欢的团建TOP1：最喜欢的团建是吃！上周我们公司组织了一个冰淇淋party，随便吃！
TOP2:就是游戏多样，环节很吸引人，综艺节目里火什么，单位团建做什么，游戏众多，大家玩的超嗨，还把团建做了。还出了好多对情侣，因为年轻人体力好，玩到底的不要太多。还是上班时间，还不用交钱，租的户外场地，吃喝玩乐，公司一条龙服务。
团建活动，组织好了是团建，大家开开心心，称赞有加。组织不好，就是团灭了。员工抱怨声此起彼伏。
公司为什么举行团建？为了团结公司气氛，增加员工亲密度和团队融合度。让那些还不是很熟悉公司的新同事尽快的融入集体。也是为了能给新员工一个近距离了解公司企业文化和氛围的机会。
所以团建是为了员工和公司整体更好的发展，应该首先以员工的意愿为主。大公司人多的话可以选择一些大家常去的，最近很火的比较有吸引力的地方。
如果人少的话可以在工作群里发起一个讨论投票，看一下大家的口味，找一个大家都喜欢的餐馆吃饭，这样至少吃的是开心的。而不是老板或者人事一手决定，最后事办了还是不讨好。
虽然公司办聚会搞团建的出发点是为了员工，毕竟真金白银的也没花在旁人身上。但不得不说，钱花了，却没用对地方。
因为这样子不顾民意的集体活动，说实在地在员工看来还真没有自己在家葛优躺来得有吸引力，有太多比它有意义的事情了。
与其尴尬到坐立不安，疲惫到浑身累瘫，真不如在家老婆孩子热炕头，或者跟几个亲密好友开黑吃饭侃大山，最不济睡上一天也能获得满满的元气。
可公司聚会呢，我们都要小心翼翼地维持着场面，去迎合，去应对，特别卖力地去表演什么叫“团队凝聚”。
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公司聚会也不是不可以办，但原则是别占用大家太多时间，尤其是私人时间。
平常在公司呆的时间多，下班都想有自己的时间与空间，每次都是等到快要下班了老板才走出来说：“大家把手头工作处理一下下班后我们大家一起聚个餐”。完全打乱了员工的计划。
要吃饭就选个好地方，大家吃完可以做一些小游戏或者其他益智类活动，能全员参与的那种，别弄那些花里胡哨的东西，你来我往敬酒唱令的多乱套。
一看都在挨个给老板敬酒，你不敬酒是不是会被认为不会做事，没有眼力见，没办法，只能硬着头皮上，还得编几句马屁话，酒不能白喝啊，得让老板知道你是谁啊！
还有些男领导疯狂劝女同事喝酒的，不喝就是不给面子。明明是轻松的公司聚会，最后弄得员工都有一种压迫感。还怎么能积极工作？
不然就是大家全程默默玩手机，只靠一个人在活跃气氛也是很尴尬的。在员工眼里公司聚会就是一场想提高凝聚力却总失败的演出。
工作不止家和公司两点一线，还需要团建增点新鲜。在职场，聚餐是不可避免的事情。既然必须得去你可以趁机看清你的同事都是什么类型的人，多和同事相处，了解一下公司的发展和历史。对自己在公司未来的发展也是会有好处的。
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编辑 | 知小草
图文 | 知小草
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