世界500强裸辞，我后悔了

  我是一名96年的应届毕业生，实习的时候在一世界五百强的大企业工作，年薪开到10W，当时觉得还挺一般的，殊不知后来我上个月离职跳槽才发现我彻底后悔了……

  可能很多人会好奇为什么我会跳槽呢？这个我个人性格有很大的联系。在500强企业里每天会忙的你不可开交，一条收到的信息量平均200多条，查看的邮件5到10件，项目需求一周8个，每天都是11点下班，工作了半年记得最早的一次下班是晚上九点，这也和我职业有关，因为我是一名程序猿。

  觉得工作忙我就会离开吗？当然不会，工作除了多还比较难，都是一个人去解决问题，工作了不像大学那样有同学，有老师会手把手去教你，都是对着电脑看百度看必应。头疼的是技术文档都是纯英文的，一个英语渣渣真是看的头皮发麻。如果你还在读大二大三建议一定要好好准备四六级，工作了发现英语真的很重要。

  企业复杂的人际关系。表面对你笑嘻嘻的人会被捅一刀都很有可能，经历过一次就我就相信职场里没有朋友，我也想到了黄渤的那句话:"刚开始的时候我身边都是坏人，但现在我发现身边都是好人"。

  有半个月项目进度很赶，领导还不停的给我施加压力:"项目进度快末期了，你周末没有什么事情做就回来加加班吧。"我心里十万个不乐意但是还是妥协了，在高强高压下工作了两个月，我终于顶不住了，一个星期都是看着天花板睡不着，白天头晕晕的思考不了问题。

  我考虑了很久，还是狗命重要。也没有想后面下一家公司就辞职了。

  跳槽来到一家刚上市的传统制造业公司，说白了就是一个比较大的工厂做运维人员。相比以前的it技术人员，这份工作很闲很轻松，晚上五点半下班我就回宿舍。来这一个星期感觉还好，做什么都比较顺。到了第二个星期，我意识到这无疑是温水煮青蛙，在这里绝对不能是长久之计。因为坐在这里学不到什么专业技能，在社会上没有自己的核心竞争力是很容易被社会淘汰的。

  对比以前500强企业的生活会有很大的落差。

1.信息量指数级减少，一天可能就回复10个人，真正上班的时间就四个小时，然后就是玩手机时间。(包括现在就是用手机写的文章)

2.制度不完善。在小公司很多制度都是不完善的，就比如工作量化，以前都是用项目管理系统分发任务，在这里就是出现了什么问题就去解决就行了，自己每天都会无所事事。

3.没有培训。在这边没有完善的入职培训，自己的发展方向不明确，做的东西比较杂。

4.住。宿舍虽然是单间包住，第一天来的时候宿舍特别脏乱，我记得刚来的时候看到这住宿环境马上想走人了，自己胆子比较小，不太敢走。

5.出行。出行不方便，去市区要一个小时，相比以前出门就是商业圈相比落差大，以前吃饭买水果出门去玩都比较方便，在这感觉就是困在村里适合养老。

  现在来这里已经工作一个月了，回想起以前的日子感慨良多，现在才明白为什么以前看文章都是推荐毕业生往大的公司走，因为他们的制度各方面都会相对完善很多。后来想明白了一个道理，人生就是不断的去解决问题才会成长，只有迎难而上，我们的能力才会提高，自己的核心竞争力才会提升。

  这是我第一次发文，希望能得到大家的支持。接下来我会讲述我的来这的目的，为自己的目标奋斗的日子，也希望和你们一起成长。