畅销书作家、硅谷风险投资人吴军老师的著作《浪潮之巅》第四版，在讲到信息时代的科学基础时，特别谈到了硅谷公司一些好的管理方式和做事的方法。
其中有一段是这样讲的：
关于局部VS整体。
任何一个封闭的系统永远会朝着熵增加（也就是越来越无序）的方向发展，一定会越变越糟糕，而只有开放的系统会引入负熵，才有可能让系统通过与外界的交换变得更加有序，朝着好的方向发展。
例如，硅谷地区整个是一个开放的系统，它不断从世界各地引入新的人才，不断地丰富已经非常多元的文化，才能在整体上蒸蒸日上。
相反，一个封闭的社会，不论一开始起点有多高，要是关起门来发展，最终那里的人会同质化，变得死气沉沉。
一个企业，即便对员工再好，人员再稳定，如果没有外来新鲜血液注入，内部也激发不出创造的热情。
通常只有牺牲掉局部，才能保全整体。
世界上唯一不死的细胞是癌细胞，细胞永远不死，人的肌体就死了。
一个部门若永远存在，企业就死了。
一个企业若永远存活，地区就死了。
今天虽然苹果公司按照营业额和利润讲，是世界第一大公司，但是在硅谷依然有Google等公司可以制约它。在这些软件公司之外，还有思科、甲骨文、惠普、英特尔等硬件和系统公司平衡软件企业。
这样对局部的约束，却带来了整个地区的繁荣。
硅谷正是因为没有形成统治性的企业，整个地区才富有活力。
个人评价
在西甲球队巴塞罗那队中，梅西无疑是最耀眼的那颗巨星。
有了梅西的巴塞罗那队是欧洲一流球队，单场的比赛胜率会大大提高。没有了梅西的巴塞罗那队有时候只能和西甲联赛二流球队打个平手，甚至可能还会输球。
之前一次西甲开幕战的一场比赛，对方球队的前锋曾在赛前表示：没有了梅西，（这场比赛）我们还是有胜算的。
巴塞罗那俱乐部目前还是在依赖梅西，皮克，布斯克茨等老一批的球员，这没有什么不好，毕竟他们比赛经验丰富，在球队声望颇高，属于球队的核心球员。
但问题是他们现在也是年龄30＋的人了，正在从巅峰期走向职业生涯末期，这就不可能一直处于高水平的竞技状态。
尤其是到了关键比赛（回看最近欧冠几个赛季都是第一回合大比分领先，次回合仍被逆转的残酷现实），球队一旦有失误，更加会被球迷诟病.....
若一直依靠核心球员关键时刻的个人发挥，球队的活力就死了。
尽管输掉比赛与主教练的战术安排有关系，但那些不太会是输球的决定性因素。我认为主要还是和球员比赛时的竞技状态有关。
以前在比赛中，球队处于被动的时候，梅西往往能在关键时刻站出来凭着个人能力的发挥给球队注入一股能量，从而提高全队的比赛士气。
但是梅西也不可能每一次都能及时拯救球队，“有了梅西我们就能赢”这显然是固定型思维，而未来的一场场比赛是不确定、不可预测的。
后梅西时代的巴塞罗那队会慢慢走向低迷，如同现在没有了C罗的皇家马德里队一般。
一般球队在失去了精神领袖后需要经历一次换血，而在球队重返巅峰之前，还会经历一段时间的低谷期，这时候比赛的胜率变得更加不确定。如同没有了C罗的皇马一般。
所幸的是，自从去年荷兰主教练科曼的到来，俱乐部也为球队注入了一些新鲜的血液，随着格列兹曼、德容、特林康的加入，巴萨现在的阵容正处于青黄接替的阶段。
球队要逐渐适应没有梅西在球场上的时候了，“只要拿球就传给梅西”这类的战术安排也要慢慢改变。
梅西再怎样强大也只是一个人，在以往的重要比赛里，很多时候对方主教练都会专门安排一位防守型后腰看守梅西，不让他有转身拿球、摆脱防守、加速带球的机会。
如果对方防守得当，这样的方式是一打一个准。梅西没有了更多拿球的机会和空间，只要他一拿球对方三四个人上来干扰，切断梅西在中路与前锋的联系，那样进攻的机会就会被逐级瓦解。
最后，球队应该要慢慢习惯以后没有梅西在场上的日子。教练也应该多给年轻人机会，多培养年轻球员（实际上已经在迈步了），年轻人才是未来。
以上。
很多时候，适当舍弃优化“局部最大值”，甚至是牺牲掉局部，才能保全整体。
