社内宅急便

宅急便，就是快递。

社内宅急便，顾名思义，就是公司内部的快递。

多年前在S社工作时，发现居然人事部就设立了这样一个职位。

每个部门把需要传递到其他部门的文书、小物品等，装在一个绿色的“档案袋”里面，放在一个公共文件架上。标注接收人即可，发送人可写、可不写。袋子是用细线缠绕的，可以说根本没有保密性。每天都有一个人定期收取、放回，收取外发的，放回收到的。运气好的话，会直接放到你位置上。

正面如果写满了，反面写，反面也写满了，再用一张纸贴上，继续使用。

即便如此，很多人都懒得自己跑腿，恨不得常备一个“档案袋”。

现在看来，真是闲得慌。文书肯定不着急，如果着急，哪有自己不跑着拿过去敲章或者当面交接的。如果不着急，随时抽空也可以慢悠悠地走过去。

这种工作根本没有技术含量，一旦遇到金融危机和公司不景气，是主要“斩首对象”。难怪，每次公司看到“宅急便MM”，她都一脸苦闷、憔悴，估计也是权宜之计，暂时混个温饱而已。

现在工作的I社，主要是周边工厂之间的物品、信件传递。门卫室是收发处，通过班车传递。因为班车会在体育场集中，届时由司机相互交换即可。

遇到重要文书、票据、金钱之类的，会打听是否有同事前往，“人”毕竟比“渠道”可靠。不过，有人懒惰或者一时找不到“邮递员”，也听说有人曾偷偷在信封里面夹带现金，传丢了之后，方才顿足捶胸，后悔不迭。