20201104成就感日志302/365

1.每日输出x1（1h/315.5h/10000）

2.30

#进化日课

我是kid，一个渴望从考虑、迷茫中实现自律、突破的人，这是我的19/365进化日课。2020.11.4

1.【日思】：今日最重要的一件事

仿佛历史重演，状态不好时没底气，容易讨好别人；自信时说话干脆利落，容易让人信任。

2.【日习】：你今天学习到了哪些知识？升级了哪些认知？提升了哪些能力？

项目1: k叔周记x2（70，71）

收获：

我们以为的专业素养，专业知识只占很小一部分，大部分是常识。最重要的是一些基本概念 互惠互利，取长补短，能者多劳。

职业上的问题像马斯克一样运用第一性原理，看透其本质，然后将其扩展，这样解决问题，才叫专业素养。

愿景是拿来证明的，不是用来挑战的。愿景更是理性和感性的结合。理性方面你要不断挑战自己，去纠正自己的判断，感性方面是相信自己，相信自己的判断。

怎样调整愿景，长期思考的能力和快速反应的能力。

七家互联网巨头都做对了什么。智能商业的方向  在线上。网络化，智能化。

产品，数据，算法 闭环反馈。

一个人做的工作一方面是自己的本质工作，另外一方面是要管理其他人对自己的看法和印象，也就是维护自己在职场上的个人品牌。

你的工作能不能获得职业技能积累。

你的世界观里这份工作是否有意义。

是否有一个及其讨厌的人需要持续共事。

面对职业困惑和职业倦怠。自己的通关方式是

给自己一个期限，集中精力搞工作，观察这一段时间内能否取得成就感。重新点燃自己的职业激情。

如果不能，适当止损，离开。

（关于芒格的这篇文章需要认真践行，看一遍没法吸收。71）

处理好与领导的边界问题

合作合作合作，永远不要当另外的那个人。

永远不要把自己的未来寄托在别人身上。

你自己的历史，只不过是历史。

学会自我发展，把自己放在什么位置上才能做出最大的贡献。并且在长达几十年的职业生涯中保持高度的警觉和投入。

no1 我的长处是什么。现在人们有了选择，只有知己之长，才能知己所属。

要发现长处，唯一的途径就是回馈分析法。最次做决策或重要行动时，实现记录对结果的预期。9个月或12个月后看实际结果与预期的比较。

实际表现和结果的差别。

项目2 ：沃顿商学院最受欢迎的谈判课25（1h）

谈判中需要考虑彼此的关系并采用合适的技巧，与小孩子打交道可用他们有的换他们喜欢的。

3.【日省】：你今天有哪些缺憾、或者值得反思与改进的事情。

起床晚了，迟到了。

4.【日闲】：你今天有哪些不那么重要但却幸福感满满的事情？

跑步10km

请人喝饮料

收到定制的台历。

5.【结尾】

聚焦你的目标并时不时的提醒自己，你的思想行为是否走在通往目标的路上。