人和人的差距,就是从给自己加盖开始

文/赵新

人和人的差距比人和猪的差距都大。

人和猪的差别是基因上的差别,距离是可以算出来。人和人之间的差距会大到无法想法。这一切的源头都是从自我设限开始。

做个人成长咨询以来,我遇到两类问题最难解决。1、不知道自己兴趣是什么,不知道自己要什么。2、思维固化,自我设限不接纳新的观点。

关于要知道自己兴趣和做什么这个问题。难点是在做咨询的时候无法替别人去决定人生最重要的事情,需要引导去感知,这个过程时间很长。

今天写文章主要是聊第二个话题《自我设限》,在我看来自我设限就是再往倒水的瓶子上面加盖子,怎么都倒不进去。

讲我身边的两个真实例子


01

路,21岁。在盘龙城(武汉周边)一个楼盘做保安。在和他所在的地产企业做活动时候闲聊认识的。我当时很纳闷为什么年纪轻轻的就在做保安。于是多问了几句关于他的年纪、专业和父母是做什么的。

路告诉我,他学市场营销,毕业了没有找工作,大伯找熟人介绍就过来当保安了。

路还告诉我他读书文凭是混过来的。爸爸是做体力活(拖货),他爸爸的兄弟也是做体力活(保安)。

接着他又说他几个堂兄弟,在武汉市区上了几年班,吃喝住算下来也没有赚到钱。不如他这里管吃管住还能攒点钱。结论就是他们家里不适合在外面上班,全家都是这个样子的。

我最后说了一句有空多看点书。路说读书能有啥用,那个谁谁都是没有读书的。

没有过多纠缠,我就走了。

02

莱,24岁。一次外卖的时候收到他短信,说差最后一个好评。我打电话过去没有接,赶紧加了微信问现在给好评还有没有用。然后他就成了我微信的好友了。

莱,辽宁人。在武汉很努力的活下去,送外卖之余也会帮着去送快递。有时候会因为白天的送单子少,半夜起来去接单送外卖。但是电瓶车坏掉,下雨天,路不熟等原因导致的超时。经常让他一天的薪水付之东流。

有一次他爸爸生病了,他跑来问我为啥生活那么难。我比较语重心长的和他说用多余的时间去学点东西,还推荐了两本书。

莱是北方人,隔着文字我能感觉他的北方腔。“老铁,学这个能有啥用啊?这个出来能挣多钱啊?我要是能学习,还等现在吗?我就不是学习的料,得了吧!……”

03

在我做咨询的经历中也经常遇到以下情况。“我爸妈智商不高,我肯定是读书读不好的。”“我从小就不喜欢和人打交道,我是做不好这样的工作的。”“我和书是没有缘分的,从中学时候开始一翻书就打瞌睡。”

我不喜欢鸡汤,但是有一句说的比较好。你能做成什么是从你相信你能做成它开始。从一开始就给自己打标签,自我设限,还告诉自己不行的人,是我在做咨询时候最难处理的。有一段时间为了能有效的说服别人多看书,我花了很多时间去总结市面上为什么要读书的所有文章。

对于为什么人会给自己设限是出于以下原因

其实人形成思维定式,习惯性认知偏差的原因是:在接纳新的观点的时候,会冲撞旧的观点。如果承认新的观点就是变相催毁以前的思维模式。人会从舒适区脱离,没有安全感。出于人性的自我保护意识。就会拼命的抵触,或者找一堆的理由来拒绝。

更可怕的不是拒绝新观点固步自封,而是自己在排斥拒绝的时候已经成为一种习惯,自己根本不知道自己是在习惯性抵触。

如果长期抵触就会形成下面的情况:

01自己迟到的时候会觉得是下雨、堵车、闹钟坏了等原因。当别人迟到的时候就是懒惰、贪玩、没有组织纪律。

02自己事情没有做好一定是有客观原因,如果别人事情做好了,一定是用了不光彩的手段,道德缺失,走了狗屎运

我们会把事情的归因关系形成一种很明显错误的定式。我们把这种情况叫做习惯性的认知偏差,这种结果会无法做自我迭代和认知升级,陷入万劫不复的底层。

如何掀开自己的盖子?

一、自检

每个人都会犯错,但是,只有愚人才会执过不改。——西塞罗

吾日三省吾身。——孔子

知人者智,自知智明。——老子

在出现习惯性抵触的时候,会情绪波动。多半是下述反应:

1、不用屁话了,我都知道;

2、我本来就是这样的,还用你提醒;

3、这个人又在胡诌;

4、很轻蔑的反应,觉得在瞎扯淡;

遇到这个时候就用小本子记下来,然后思考是否是自己惯性思维。去面对它,告诉自己下次要打败他。每次都记录下来,大约3个月时间之后就会给自己心理设一条警戒线,当它在冒出来的时候,你就会能慢慢的控制住它不让他侵占你的心智。

二、就事论事,把自我意识和事情分开

很多时候无法掀开自己的盖子的人是无法就是论事的,怎么说呢?

遇到有人和他的观点对立的时候,他会认为否定不是他的行为/观点/事情,而是对他个人的否定。这个时候马上进入防御状态,进入战斗模式。

结果就是他会一直掩盖自己行为/观点上的问题,纠结于自我问题上面。一旦到这个时候就是任何观点都无法碰撞,当然也不会进步。不知不觉中就给自己盖上了盖子。

你的生命有无限可能,不要告诉自己不行。



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