笑来写作训练营组长内训Day5

5、结合你的特点， 你会为了本组的OKR，付出什么？请组长输出自己的思考。

你会为了本组的OKR，付出什么？

本组的OKR是：

1.全组打卡率100%。

2.全组满意度99%。

我问自己，有什么可以付出的呢？

答案：我的人、我的心、我的钱。

001.人

想要保证全组的打卡率，

点对点的沟通肯定少不了；

想要提高组员们的满意度，

给大家的作业点评不能缺。

想要做好这两点，肯定是要主动

付出更多的时间、和精力才行的。

002.心

昨晚表白我们班戴国俊组长，我觉得他是我的榜样组长，因为他很细心、很用心、很贴心。

我决定向他学习，也带着以下三颗心为我的组员们服务：真心、耐心、恒心，希望结营后我的组员们都会给我送爱心❤️❤️❤️

003.钱

据说，人在评价某次体验或经历时，决定性的时刻有两个：

①最好或最坏的时刻，即“峰值时刻”。

②结尾的时刻。

这种现象在心理学上被称为“峰终定律”。

所以，为提高本组的满意度，让大家感受到笑来老师的训练营超值，我决定在结营最后，给组员们送上一份和笑来老师相关的惊喜礼物。

目标江湖第一写作训练营，我们是认真的！