笑来写作训练营组长内训Day5

5、结合你的特点, 你会为了本组的OKR,付出什么?请组长输出自己的思考。

笑来写作训练营组长内训Day5_第1张图片

你会为了本组的OKR,付出什么?

本组的OKR是:

1.全组打卡率100%。

2.全组满意度99%。

我问自己,有什么可以付出的呢?

答案:我的人、我的心、我的钱。

001.人

想要保证全组的打卡率,

点对点的沟通肯定少不了;

想要提高组员们的满意度,

给大家的作业点评不能缺。

想要做好这两点,肯定是要主动

付出更多的时间、和精力才行的。

002.心

昨晚表白我们班戴国俊组长,我觉得他是我的榜样组长,因为他很细心、很用心、很贴心。

我决定向他学习,也带着以下三颗心为我的组员们服务:真心、耐心、恒心,希望结营后我的组员们都会给我送爱心❤️❤️❤️

003.钱

据说,人在评价某次体验或经历时,决定性的时刻有两个:

①最好或最坏的时刻,即“峰值时刻”。

②结尾的时刻。

这种现象在心理学上被称为“峰终定律”。

所以,为提高本组的满意度,让大家感受到笑来老师的训练营超值,我决定在结营最后,给组员们送上一份和笑来老师相关的惊喜礼物。

目标江湖第一写作训练营,我们是认真的!

你可能感兴趣的:(笑来写作训练营组长内训Day5)