想要职业有价值，涨工资么

        职业价值观的15个维度。来自美国心理学家舒伯。

        利他主义:  职业的价值和目的，在于为大众的幸福和利益尽一份力。

        美的追求:  职业的价值和目的，在于能不断地追求美的事物，得到美感的享受。

        创造力:  职业的价值和目的，在于能促使你发明新事物、设计新产品或产生新思想。

        智力的刺激:  职业的价值和目的，在于能让你独立思考，了解事物怎样运行和作用，并能探索新的事物。

        成就感：职业的价值和目的，在于能让你不断取得成就，获得领导和同事的认可和赞杨，或不断实现自己的目标。

        独立性:  职业的价值和目的，在于能让你以自己的方式去做事，或快的节奏随你所愿，不受干扰。

        声望地位:  职业的价值和目的，在于让你在别人的眼里有地位、受尊教、能引发敬意。

        管理权力:  职业的价值和目的，在于可以获得对的人或某种事物的管理支配权，能指挥或调遣一定范围内的人或事。

        经济报酬:  职业的价值和目的，在于可以获得优厚的报酬，使自己有足够的财力让生活变得富足。

        安全感:  追求职业安稳的局面，不希望有失业、调薪、调动等情况发生。

        工作环境:  在舒适、优越的环境里工作，对于相应的工作条件比工作本身更加感兴趣。

        与领导的关系:  在一个公平并且能与之融治相处的管理者手下工作，和老板相处融洽就是很有价值的事，可以得到极大的满足。

        与同事的关系:  能与性格相投的人接触并共事，就是很大的满足，对某些人来说，工作中的社交比工作本身要重要得多。

          生活方式:  工作能让你按照自己所选择的生活方式生活，并成为自己所希望成为的人。

          追求新意:  希望工作内容可以经常变换，使工作和生活显得丰富多彩，不单调枯燥。