人的劣根性之家政

      在这个世界上,我们都是在与人打交道!观察者衡量着各种生活与关系,到了孕晚期,双方生病的父母让我再生产前倒计时的两个月里,让我彻夜有几晚失眠了!我知道他们的身体不好,没有指望着来帮忙,但是没有想到比我想象中还糟糕,2019年的8月,宝宝7个月左右到8个月,感觉真是让我很担忧,有好几次都偷偷流眼泪,我流眼泪是因为我看见他们年迈的身体拖鞋疲惫不堪的身躯,辛苦的几十年,看着这些无精打采的样子,实在很心疼!但另一方面,又很焦虑,未开我的宝宝谁来为我看,请人终归没有亲人在旁,实在不放心……

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      就这样:我开始了我的寻找育儿嫂,月嫂,保姆之路!原本订好的月嫂,听过来朋友说刚开始好,后来就偷懒了,也问了比较朋友推荐的其他月嫂,一来电话里头就谈上一家当时进门就给红包,工资是多少,谈好后,我觉得价格还合适都可以接受,想尝试先来帮我们做做饭考察一下,她要求价格就比市场高,一开口就谈价格,感觉印象就不好,其实我们也不是苛刻的人,你的好我都会看在心里。我说我们会给你买份保险,对方说保险这些不需要。总之感觉不是太好!再后来,又开始了58同城寻找育儿嫂之路……真是需要缘分,更需要耐心等待,还好早做打算!

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    怀孕初期4-6个月时我们请了一位35岁年轻的阿姨,形象气质好,做饭做清洁都很快,人不错,属于快言快语,有时候还会动动脑筋,但是每天只能来2小时,对于我们家里的需求来说不够!后来8月份,我们请了一位50多岁阿姨,这位阿姨呢,还算勤快农村出来但还是爱干净,性价比也算合理。头几天我们还是满意的。但后来,我开始发现,你在家时阿姨会做事情都一直有做,但是你不在家,阿姨做事就不那么用心。工作时间上也达不到我们要求约定?我再思考:是我表达的不够?还是他们就是这样的,并不会切身去体会思考雇主,每天做一点事算一天这样过日子!所以让我开始思考:雇佣阿姨,为什么?很多人会觉得娃娃全给阿姨看不放心,也为什么?做阿姨的这层人,得不到真正大家从心理的尊重,也为什么?阿姨们能去做服务这行到了50多岁甚至年龄更大者,也还在这里做?而且业主不是固定的,没办法一做就是几年这种?想想这是为什么?

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    我想:有几层因素,业主不够尊重阿姨,另外就是阿姨也的确不懂得思考!不懂得去观察雇主的要求和需要,再者就是能偷懒则偷懒的态度,业主呢过分挑剔,当然这是双方过程!但我们家请的2位阿姨,我们都从没红过脸,也从没挑剔!第一位,理解她也很忙,所以我们要求也没这么高能过去就行,但是确实跑步机的灰厚了这么一层都不抹,钢琴上的灰也不抹,拖地到做了,但久了感觉家里乱乱的,请个人来没起到作用,这样就自然不想请了!平时我都会给阿姨发卡,或者赠送一些东西。所以即便走了,心理的不满也许对方都不知道!我不喜欢去挑剔别人,但忍受不住了,就不想要了。

    第二位阿姨呢,年龄虽然有些大,但是价格上没有那么挑剔,从她的口中知道她的描述在上一家工作并不是那么开心,也感觉对方不那么尊重,就当雇佣的阿姨!我很尊重出来工作的每位阿姨,就当是家里多了一位老人来帮忙!第一天,阿姨误把我们家电高压锅拿着内胆在火上烧,我看见了告诉她这个不能,是砂锅!第二天,又误把我们老公的钥匙带回家,我们到处早。都很理解,年龄大了有时是有些矿。第三天,她说想早些走,就早一些来了,我说好,你有事就先走吧!做好了放哪里就是。第四天,我要求她做的两顿饭的菜,中午我回来晚一点,告诉她做好了你就可以走了。结果不到两点,我们约定的四点下班,不到两点就走了,桌上只有三个菜,晚饭的也没有!说实话,我没有很生气!但是一直在思考:为什么?阿姨们不会用心思考一下,我们请她来是做什么的?我想这就是劣根性,有时候我虽然不喜欢有的领导骂那些50多岁在外工作的阿姨,但的确好人牌发多了,阿姨会偷懒!虽然骂一骂不舒服,但的确受用他们!做事情会给你做的干净!

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      所以:我在思考者如何去管理这层阿姨!让她知道自己责任所在?明确自己做的事情?雇主的要求不能低?但是心可以软给予尊重!都是沟通过程,的确我发现阿姨普遍素质就那样!越来越能感受,为什么善于思考的人,在社会上具备观察力,思考能力的人越来越稀少。大部分的人想过好生活,但是却总不想那么付出!绝大部分人都是这样。所以我想这就是我感受到的一面劣根性!

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总结了:阿姨需要调教,好好的沟通,让对方理解理解你的需要,有必要把需要做的事情写出来,让对方知道做什么?我看有必要!理清楚岗位职责时刻明确知道?

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