每个人都会犯的毛病------偏见，观《十二怒汉》有感

         这是一部拍摄于1957年的经典老电影，黑白片，90分钟的时间里，没有壮丽的自然美景，没有赏心悦目的女人，也没有惊险的故事情节，只有普普通通的十二个不同职业的男人，他们一起作为陪审员，要审议一个男孩是否杀了他的父亲。

        陪审团刚开始审议时，很多陪审员都理所当然的认为这个男孩有罪。因为这个男孩生在贫民窟，家庭不幸，还有犯罪前科，检察官还提供了2个证人，男孩又不能自证不在现场，如此一来，绝大多数人都认为真的是这个男孩杀了他的父亲。刚开始投票11：1认为那个男孩有罪的。一个有法律精神信仰的陪审员，他信仰的是不能冤枉一个人，即使他并不是大家传统意义上认为的好人。虽然他自己也不清楚这个男孩是否有罪，但在他的坚持要求讨论下，发生了一个个奇迹。大家在互相地质问中、争论中，甚至是人生攻击中，发现了一个又一个疑点，特别是最后一个陪审员同意他无罪时，他在暴怒中，在失去理智的行为下，才暴露了自己的潜意识，就是想教训自己的儿子的潜意识，才让他不看到其他人都看到的疑点。

      通过这次陪审，这12个陪审员，一定刻骨铭心的理解了偏见，会让人看不到真实。

     而我却从编剧和导演那里，得到了洗脑。

         1、每个人都有偏见。一个人很难一下子看到真相。

         2、通过一个集体的决策规则，集体比个人更容易看到真相。

        因此瑞.达利欧在《原则》一书中，不断的强调个人的缺陷（思维盲点、自我意识），强调个人要极度开放，要理解人与人的不同，要推行可信度加权的团队决策模式。

       这是一个成功的投资人认为的最好的决策模式。

       我也深以为然，因为可信度加权决策模式是减少个人偏见的最好的决策模式，是更能接近事实真相的模式。