我从来没想过自己这么缺乏信息的。
昂sir说过：现在的发现都是最好的发现！任何起点对于我们来说都是最早的开始，关键是你能否抓住这个开始！
那缺乏信息的时候，我要怎么做呢？
当然是做信息的准备工作啦！
搜集信息对我们来说是一个重要一个步骤，信息帮助我们做决策。
如我要换行，不知道做运营，还是咨询师好，这个时候可以看哪个方向的机会更大，去收集各种相关信息作判断。
但是，要如何搜集信息？搜集信息的方法有什么？
从人、事、网、书中找。
（一）平时要去储备信息。
1.获取基础信息的方式有哪些？
①读书：知识性和日常性的读书。
②关注专业的平台。
要不断去做常规补充和积累
（二）最稀缺、最难得、最有价值的信息来源：人。
1.什么是最难得、最稀缺、最有价值？
①最难得：很难获得，信息很容易获得价值会打折。
因为稀缺和难得所以更有价值，如一些公司内部的事情，还是内部人士更清楚。
所以搜集信息的方式其他的可以忽略，人这个部分一定要看重。
2.如何找到这些人？
连接到人的方法：圈子、关系
（1）圈子 ，圈子的分类：
①专业人士的圈子：做哪行学哪行、融入哪行。
②相关的培训学习圈：不知道如何与人链接，找专业培训机构--打通了专业链条。
③兴趣爱好圈：骑行、茶、音乐等。
（2）关系，关系的分类：
①客户业务关系。
②上下游关系：有客户关系。
③社区关系：邻居关系。
④亲朋好友关系。
⑤崇拜者和仰慕者的关系：自己给喜欢的书的作者写信，得到对方的回信。（弱势就是优势）
⑥付费关系：平台可以做一种补充。
所有的关系本质：学会与人为善，当你善良对待周围人时，别人会主动和你分享信息。
那我要怎么去做信息收集呢？
1.主动积极，
2.认真准备，
3.谦卑和回报，
4.感恩回报，
5.心态上的调整，一切随缘。
（三）我们和人沟通要收集哪些信息呢？
1.确认：搜集观点加独立思考与对方确认。
2.最普遍的规律和趋势加入自己的思考--最容易发生、概率大。
3.路标：在发展过程中的关键成果。
4.了解负向信息：未来方向上哪里是坑？别人都说好，有哪里不好的么？
5.搜集信息时的心态和认知：不要企图搜集秘密和捷径！不要有投机心理！
（四）搜集信息的目的是：做决策、更清晰、不走弯路！
（五）搜集信息搜集要到什么程度呢？
1.搜集不全就不行动！这是不对的！
2.如何去破纠结？
认为信息不足问自己：你的期待是什么？
真的不够没时间搜集问自己：拥有这些信息我会做什么？
3.信息搜集是一个持续的过程，学会了不要停下来！是很重要的方法！要持续做下去！
以上都是昂sir分享的干货，可以直接拿来用的方法，按照这样去实践就ok了。
但是如果我不去动手做的话，方法它就在那里，信息不会自动到我碗里来。
检验知识是否有用，唯一标准就是实践，解决你的问题。
我要去实践了，你呢？