2022/07/29 入职健海JustFE团队，我学到了高效开发（年中总结）

前言

21年5月初，我来到了健海，成为这片汪洋大海的一朵 浪花~~

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‍‍‍JustFE

健海科技的前端团队，本质上并没有细分团队，但根据业务领域不同，又划分了，软件与数疗。

而我有幸成为JustFE数疗的一员，并独自负责全公司的运动模块。

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里程碑

泪鱼 徐磊，这是我的花名，寓意以汗博泪（热泪）。
健海数疗运动模块负责人，健海21年新人奖获得者。

主要成就：

• 运动库（qiankun子应用，嵌入于其他管理台）
• 运动组件（演示 + 小程序组件库）已被6个小程序所复用
• 软硬件交互，蓝牙模块（心率带，传感器）
• 动作识别技术应用（辅助训练）
• 实现模块项目化（git submodule）

说到底，最大的里程碑：

晋升成功，迈入中级前端，离高富帅又更近了一步

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高效开发

在JustFE一年的工作，参与了众多项目的开发，与不同同学合作。
我的硬实力（编码），与软实力（写文档，沟通），都有了极大的提升。

不知不觉中，在公司的开发影响下，逐渐迈入高效开发，下面就来了解一下吧。

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硬实力

️语义化

简单地来说，代码通俗易懂，维护性，扩展性强。
例如命名简略通俗，巧用换行，注释分区。

import { xuLei } from './justFE'

async goSleep(thisTime){
	if(thisTime === 23) {
	   await xuLei.goWash()
	   await xuLei.closeEyes()
	   
	   return 'sleeping now...'
	}
} 

上述代码，无任何注释，但通俗易懂

⚙️组件化

• 在拿到产品图或者设计稿，遵循3次原则（超出3次组件化）
• 基础组件 => 业务组件 => 模块组件（层级开发，兼并可扩展和定制性）
• 组件化同时，需同步对接文档

✂️结构化

• 结构分离，遵循单文件300行原则
• 数据结构化，结构遍历，减少代码
• 单元测试，准确定位，减少bug

规范化

• 多人开发时，代码结构 + 开发流程，统一规范，是提升效率的最佳方式。

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软实力

♻️ PDCA

PDCA是一种循环法则（轮回法典），可以用于任何方面，例如面试，学习，开发。
它没有特定准确的流程，但又有确切的大致方向，属于宏观概念。

• P（Plan）：策划（做什么）
• D（Do）：执行（去做）
• C（Check）：检查（哪里做不好）
• A（Action）：改进（怎样才做好）
• P：然后，在步入下一个循环P

源源不断的循环优化，相应的能力将会不断提升。

挖掘属于自己的PDCA，并持之以恒

SMART

SMART是目标法则，也属于PDCA中P的一环。
实际上，就是制定可实现目标，并量化。

权重坐标系

权重坐标系，最佳的任务/目标优先法则。

重要 vs 紧急：我该投入多少资源

成本 vs 收益：做不做

成本结合收益，优先级一目了然

️28法则

28法则，优秀的分配法则。
亦称帕累托法则、不平衡原则、关键少数规则、最省力法则。
踺指在因和果、努力和收获之间，普遍存在着似乎无法解释的不平等关系。
犹如黄金分割般的存在！！！

结合实际开发，可归纳为：

开发 = 80%业务（生产）+ 20%学习（提升）

✍️写

除了以上法则外，编写能力，至关重要。它是这些法则 / 过程，最好的体现方式。
如果想成为大佬，你可以不会说，但你一定要会写。

当然，想提升编写能力，也不是一朝一夕，需要长久的读写，一点点培养起来。
所以，我们可以先从博客入手，这里不仅能帮你养成良好的编写习惯，还能带来新的乐趣！

个人推文：编写博客，经验分享

️说

口才，是能力 / 结果的进阶体现。
若你不会说，再有能力，也无非是石中金，难遇伯乐。
所以，口才也一样至关重要。

而对于程序员来说，能说会道，恐怕是最难以实现的吧。
但也不必担心，口才和编写能力一样，也需要慢慢培养，说的多，自然而然地就上来了。

而我们平时写的多，说的少，正缺少这种机会。
所以在平时，需要把握好每一次机会。

例如分享会，评审会，各种会议。
等口才练的比较好了，可以出视频或者音频，加大力度，或者还能收获几批粉丝

而在锻炼口才的过程中，遵循PDCA循环，不断自我优化，并持之以恒。
相信一定会成就非凡的自己！！！

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良师益友

在健海的一年，我获益匪浅。
有幸在人生道路上，遇到了阿里P7大佬华哥。

他的到来，给我们前端带来了质一般的飞跃：

• 统一了我们前端（业务=>技术），制定开发规范，流程。
• 带来了SMART目标制定法则，PDCA流程循环，28时间分配法则，任务权重坐标系等。
• 还带来了分享周会，促进了健海晋升体系的形成。
• 特别是，对于我个人，优化了学习方法，着重于软实力（分享/编写）的提升。

他终将离去，没有想到这么快~

虽有万般不舍，但还是感谢华哥的到来，为我们健海体系变化，添砖加瓦。
华哥虽离去，他所留下的砖瓦，将会陪伴健海，永远传承下去。

也祝愿华哥在新地方，过上幸福美满的生活❤️。

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最后

这一年来，总的来说，来到新公司，眼界与技术都提升了不少。
个人的学习方法，各种法则也得到了进一步提升。

接触到了智能，可视化，低代码领域。
工作上，收获了领导们的一致认可，晋升顺利~

华哥的到来与离去，为我们埋下种子，任其生根发芽，茁壮成长！
接下来，我们会成立前端委员会（轮值委员），引领团队。

我将会在剩下的半年内，完成前端智能领域的初步研究，可视化three的初步探索，以及移动端业务组件的建设。

最后来个修仙式结尾，别打我

毕业，三年之期已到（没有未婚妻），我命由我不由天，凭借着纳戒老大哥华哥的传承（高效开发），完美晋升，开启前端智能领域。

如今，老大哥陷入沉睡，我承载意志，化三千丝絮为coding，费300+极品灵石修筑一洞府。

现求一女道友，速速与我双休，结为道侣！！！