数字化转型带给普通从业者的机遇——文末有重点

中央网络安全和信息化委员会印发《“十四五”国家信息化规划》，对我国“十四五”时期信息化发展作出部署安排，提出了构建普惠便捷的数字民生保障体系，优化数字社保、就业和人力资源服务的重大任务，着力推动民生保障体系数字化转型，实现数字民生保障体系高质量发展，让广大人民群众共享信息化发展成果。“十四五”期间，人力资源和社会保障信息化工作将坚守为民初心，以服务便民为宗旨，以数字化转型为驱动，紧紧围绕人力资源和社会保障改革发展中心工作，构建以“一卡通”为立足点，以“大平台、大数据、大服务、大安全”为着力点的“一体四翼”发展格局。

根据专家解读，数字化转型国家层面包括以下几点：

第一，以“一卡通”为抓手，引领数字化发展，推动社会赋能。第二，以“大平台”为支撑，打牢数字化基础，夯实服务根基。第三，以“大数据”为驱动，挖掘数字化潜能，创新工作模式，推动人力资源和社会保障工作全链条数字化变革。第四，以“大服务”为目标，应用数字化成果，提升服务效能。第五，以“大安全”为保障，做好数字化防护，筑牢防控围墙，构建适应数字化时代的网络安全防护体系。

2022年1月14日，亚信科技正式宣布斥资5.12亿元人民币收购艾瑞市场咨询股份有限公司（以下简称“艾瑞”）。亚信科技原本在数字化运营及数智化转型领域就有很强的产品，具备强大的系统集成能力、交付实施能力、售后服务能力。而艾瑞有着很强的咨询团队，旗下的许多咨询专家都来自国际咨询公司，这恰好是亚信科技在规划和战略咨询方面有所欠缺的地方。此次收购使得亚信科技从咨询规划开始到产品交付一直到售后服务，形成完整的端到端全链闭环，是当前提倡的政企开展数字化转型中非常重要的环节，即全栈服务。

数字化转型是自顶向下，有组织保障，有战略规划的复杂过程。对于服务商而言需要全栈的服务，对于普通从业者也是如此，或许数字化转型对于全栈从业者来讲是个不错的机遇。我们来看看服务商需要具备的能力，包括战略咨询能力，产品能力（商业洞察、人工智能、数据安全等产品），业务能力（产品开发、行业解决方案、系统集成、交付实施），数据能力（建模能力、场景构建能力、数据治理等能力），运营能力。

那么对于普通的从业者，以上的服务商能力同样适用，业务架构师、产品经理、UI设计师、系统架构师、项目经理、前后端开发人员、测试人员、运营人员等等恰好对应了服务商所包含的能力。因此，有必要提升自己的技能，不至于在所谓的35岁有焦虑。

在接下来的半年时间里，我会陆续从各个维度为大家分享全栈入门的一些典型案例，甚至会手把手做一些实际的项目，由浅入深，让每个有兴趣成为全栈的IT从业者都能看得懂，学的懂，能上手，能胜任将来的数字化转型工作。欢迎持续关注，未完待续......