谈谈程序员面试那些事

面试，几乎成为所有人都经历过的事，尤其是对于一些青年工作者，由于种种原因出现工作变迁，需要经历种种面试。作为一名程序员的我想谈谈自己关于面试的一些经历和思考。

理解面试的本质

许多人都会认为面试就是一场考试，只不过是面对面口头上的考试，对于大多数程序员来说，面试其实是相对有难度的。作为技术人员，多数人都是相对性格内敛，不善言辞。尤其是有些人对于考试是有一定的恐惧症，因此常常会在面试过程中出现紧张过度、手脚颤抖、思想断片、语无伦次等等症状。

在我看来，面试更像是一个深入沟通的过程。只不过沟通交流的双方是陌生人，双方都企图通过沟通来进一步了解对方。当然，与面试官沟通的过程相比于其他陌生人来说会有一些特殊，应该增加一定的正式感、商务感，不应太过随意。

也许有人会不太认可上面的观点，他们会觉得技术面试，通常就如同考试一般，面试官噼里啪啦一个问题接着一个问题，全程就是在不断地询问各种技术题，并不像是如HR面试一般聊天似的。无可否认两种面试确实存在不同之处，技术面试貌似是更具理性，客观性，给人的感觉是就是不是就不是，懂就是懂，不懂就是不懂。虽然如此，技术面试仍然是一场沟通。相信大家都有过这样的经历，技术面试结束，明明自己很多问题没有答出来，或是没有完全答对，但还是通过来面试。如果说，技术面试只是单纯考试，那么就不应该出现这种回答不正确，或者答非所问的人能够通过面试。技术面试，其本质是一次技术性内容的交流，交流的内容更偏向于专业知识而已，但依然非常注重整个沟通过程的体验，这个也是面试官评分因素之一。

面试的一些技巧

1、由始至终尊重面试官，面试官也是人，而且不同公司，不同的面试官都有不同的风格。面试者有时候会遇到一些比较难沟通的面试官，例如一些技术大佬，会问很多刁钻的问题，或者是感觉面试官很不屑于自己的能力，蔑视自己。或者是出现面试官出错的一些情况，面试者甚至看不起面试官等等情况。希望大家记住的第一点显然是最重要的，无论在面试中遇到什么情况，一定要怀着一颗尊敬的心去对待。好比自己第一次与一个陌生朋友谈话，一定要学会尊重对方，这是大家能有下次沟通的最基本的条件。

2、注意言行举止得体，无论是作为面试还是结交朋友，一个人的言行举止会决定你在对方心中的形象。在面试官面前，一定要注意自己表达方式，一方面，不能太拘束或紧张，说话别吞吞吐吐或是很急躁语速特别快。这方面，需要平时多训练，尝试多结交朋友，多与陌生人沟通。当然，在面试之前，可以自己对着镜子练习自我介绍，找一些常见的朋友沟通的话题练习。另一方面，面试过程不要出现太随意的表现，经常有些人面试时和面试官聊嗨了，或是觉得所有的问题自己都能回答时就会有些飘飘然。这一点是比较忌讳的，面试虽说是一个交流过程，但始终是偏商务型，虽然要体现自己的亲合力、和善性，但是不能张牙舞爪太随意。

3、语言重逻辑性，这一点非常重要。当面试官问专业知识时，要注意思考，并在脑海中梳理答案的逻辑。不要急着去回答，很多时候一着急回答就是比较乱，讲了一大堆废话，会让面试官漏过重点，本来可以得分，最终却得不到。通常来说，技术面试官很注重面试者的逻辑性，因为一个程序员的思维逻辑能力非常重要。因此，在对话过程中，尽量体现逻辑性，思考清楚再答，若是逻辑性不是太好，可以自己准备纸和笔，在纸上笔划好再回答。

4、正视不会的知识，尽量最大化展示自己掌握的。面试过程常常会遇到一些自己不会的专业知识，其实又分为两种，一种是根本完全没有听过的，另一种是听过、了解过一些。对于这种情况千万不要慌，也不要想怎么去忽悠面试官。对于没有完全没有听过的知识点，建议不要乱回答，可以向面试官坦白，自己没有从事相关工作，不了解相关技术，但可以体现自己的求知欲，向面试官请教，不要问太深，强调自己面试后会去深入了解。而对于自己有了解过的，一定要最大程度回忆，并且联想相关的一些知识点，坦诚自己了解的程度，并将话题引向自己熟悉的技术上去。不要在整个过程中，出现太多不会、没了解、或是只了解一点点就没了，因为在和朋友沟通中，只是一个人主动，另外一个人三言两语就回答了，自然面试官不会有好的体验，基本上也不可能面试通过。

结束语

我把面试当作是一次与朋友的沟通过程，是希望能从沟通技巧上去思考面试，尽量让整个面试过程更融洽，双方体验更好。上面讲述的虽然是很重要，但是我也相信台上一分钟，台下十年功。面试前的准备是非常重要的，不要打无准备的仗，好好准备专业技术知识，思考面试可能问到的一些问题，面试前好好模拟，并且给自己设置陷阱或障碍。经过多次练习，自然能够提升面试的成功率。