内卷到底是怎样造成的

不想学了，为啥要学这么多知识，是因为狼多肉少，当资源足够，争夺的人少，竞争少，相应的门槛就低。比如有些师范大学收不起生，只能降分录取，而有一些学校挤破头也进不去。

我觉得评价一个人是否优秀，分数固然重要，是人能力的一个体现，但是唯分数论就容易产生书呆子，应该只是设置一个门槛，满足此门槛，在这一方面，无论你再怎么优秀，也不给加分，这就是等级制的出现，但是等级制，很多人都用错了，是用百分制来确定等级制，这难道不是唯分数论的另一种体现吗？虽然等级制掩盖了分数，但是终究还是通过一定的排名来实现，应该是满足一定的分数，大家都可以拿到优秀。那么有人会说，这样怎样区分好学生坏学生，怎么进行人才筛选呢？那我倒要问问了，人才为什么要筛选，你优秀了，他优秀了，大家都优秀，大家都一起从事某一方面的研究不好吗。但是一个岗位，他要求的人就是这么多，所以只能精益求精，那这样就造成了人才的极大浪费。但是这也是没办法的事情，因为培养人才是一个周期很长的过程，你去了别的岗位，看到本该属于你的岗位的人赚的比你多，你心里就不乐意，然后你要变的比他更优秀，然后把他挤掉，这样卷来卷去，人固然变得更优秀了，但是精神压力也变大了。

所以到底怎么解决“狼多肉少”得问题，我现在也还是没能明白，我只是觉得，考试门槛不能因为考试的人多而提高，但是你不提高，人没办法发展，科技没办法进步，社会也没就办法前进。