揭秘|你在公务员面试中遇到的考官,都是些什么人?

本文来自步知公考面试北楚老师。

面试是公务员考试中最后一个难关,也是最为重要的一环,这是一次和考官最直接、最亲密的接触,要成功通过面试,我们怎能不深入研究考官这个角色?

一、面试考官从哪里来?

面试考官由按规定程序获得面试考官资格的人员担任,一般来自组织人事部门,高校党校或考录主管部门确定的其他有关单位。

我们的考官都有其本职身份,他在面试当天,他是考官,他在面试结束以后,他又从事自己的工作,而且,面试考官在其各自的岗位都是有一定身份、有一定资历的人。

二、面试考官需要具备怎样的条件?

必须具备基本条件和业务条件

1.基本条件:

要拥护中华人民共和国宪法

要遵守干部人事纪律

要严格保守秘密

要有高尚的品德,办事公道

特别是要有健康的心理

在行政单位,要有副处以上的职务;在高校,要有副高以上职称,同时要从事组织人事工作,干部人才工作,或者有关的面试组织工作两年以上的经验,这就保证了考官熟悉这方面的工作。

另外,考官必须要具备综合分析的能力,计划组织的能力等等。就像游泳教练虽然不一定能够成为世界冠军,但一定是要求会游泳的。

2.业务条件:

具备面试相关的知识

要具备组织面试工作的技能

要对干部竞争上岗比较熟悉

具备上述条件,经考试培训合格,并且获得颁发给考官面试的资格,就具备了成为面试考官的条件。

三、怎样获得面试考官的资格?

符合基本条件和业务条件的人员,均可以申请面试考官资格,通过考官培训并被认定为合格或者优秀的等次。

这个考官资格证并不是说颁发一次就终生有效了,我们的机动车驾驶证实行年审,我们的考官资格证也是一年审一次,通过了有效期为一年。

所有考官会成立一个考官库,并不是每一个考官库的人都会坐在考场上,考官是经过随机抽取的形式确定的。

四、如何保证面试打分的质量?

对考官进行培训,要求考官认真打好每一项分数

要求我们考官要认真倾听每一位考生的答题,要能够准确地理解题目。

我们要求考官能够态度认真,态度和蔼,能够消除考生的紧张心理。

要求考官能够严格按照测评的要素进行打分,对所有考生执行同一标准。

要求考官精细、认真,对于面试水平相当的考生,打分不宜相差太大。

要知道考官自己也作为父母,他们也有自己的子女,所以作为考官来讲,他们都是有着很强的职业责任感。

至于测评要素呢,一般来说,公务员考试考察8个方面能力要素。

这里面讲到了学习能力,就是看考生有没有用到一些新的知识,新的理论,有没有一种与时俱进,拓展自己知识结构的能力,是不是说在吃自己的老本,用的语言,用的概念还是在高中时候学的政治常识,所以要求考生具备学习能力。

另外,对于面试考官来讲呢,还有“4感”!

他们有很大的期待感,期待考生有好的表现,有时候能看到面试考官,他为考生答得好感到很开心,为面试考生答得不好也感到惋惜。

面试考官也有使命感,可以说受组织之托,肩负着选贤任能的重大责任。

面试考官也有压力感,怕面试评分有失公允被人笑话,面试考官打分不能相互交流,不能说别人打多少分自己就打多少分,不得讨论,必须独立打分。

面试考官也有疲惫感,不能够抽烟,也不能够聊天,特别是面试考生在答题的时候严禁考官离开考官席的。

这些都是对考官的要求,所以要求考官认真答好每一项分数,让考生的水平能够真实地以分数的形式呈现出来。

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