如何实现团队从0到1的突破

刚好需要这部分的知识，做个读书笔记吧～

1.搭建架构

①基本架构，打好根基

和线下组织一样，社群的组织架构应该尽量层级精简，全责分明。层级过多会导致信息不通畅，传达效率低。组织架构必须依据社群所处的发展阶段来设计。

随着社群规模的扩大，就必须把管理群和普通群分开，有些问题在管理群里进行充分沟通后，再在普通群里得到扩散。

②动态升级，不断进化

本来想直接抄书的，又觉得这么做不怎么好～

我觉得，社群要有一个小团队的，毕竟想做多的输出，多的项目，需要很多的精力。最好的方式，就是招募志趣相投的小伙伴一起做。这样自己也能有更多时间学习新知识，社群也可以轻松的运营下去。