乔布斯的24个工作哲学

2022、6、10 星期五 雨

近段时间都是在复习以前看过的书,时隔那么多年找找哪些跟当年不一样的感觉。

他和你我一样为工作焦虑,他和你我不一样,更彻底的坚持梦想。

工作哲学1:要有扭转命运的心灵能量

前瞻力是一种强大的野心

以强大的精神力量激励自己

树个劲敌磨砺自己

超前意识是赢的关键

要理想不要妄想,找到方法是关键激情

工作哲学2:激情永远是前进的动力

眼光要犀利,双脚要踏实

把每一天都当做生命的最后一天

有一个好想法,就要有勇气去追求

爱一行才能干好一行

想象力不可或缺

工作哲学3:勇于走一条少有人走的路

技术创新不一定是价值创新

学会选择人迹罕至的路

不要盲目,做大做精,做透很重要

此路不通换条路

工作哲学4:坚守与众不同的自我

放弃持续创新将面对死亡

领先意味着人无我有

创新一定要突出个性气质

没有事物能保持很久的魅力

追求高品质和高品位

工作哲学5:优质工作需要眼睛,更需用心

做好工作要有一颗发现之心

学会偷窃伟大的作品

做工作要醒目,不要盲目

工作哲学6:在破坏中建立新的规则

工作可以平凡,但不能平庸

要学会破坏性创造

在不同专业间寻求杂交

清晰的动机,创造优质创新

工作哲学7:解决问题是创新的落脚点

市场需求是创新之母,模式的创新是真正强悍的创新

追求零缺陷,拒绝浅尝辄止

超越客户的期待,脱离平庸

先于环境变化做出改变

工作哲学8:用右脑思维来指导创新

发挥右脑的创造性思维

好的决策往往是靠直觉产生的

左脑与右脑密切配合

科学技术和人文精神相结合

工作哲学9:超越思维的限制

逆向思维跳出困境的泥潭

利用已有的经验来进行创新

利用宏观思维来思考问题

做事之前先正视自己

工作哲学时10:以巧制胜,四两拨千斤

以正和,以奇胜

巧妙借势,事半功倍

在竞争中获得成长

用主要精力做重要事

工作哲学11:注重对心性的修炼

根据自己的性格选择适合的工作

坚定的信念是最重要的品质

对未知的恐惧是前进的动力

工作哲学12:遇上骑士先利其器

简单出效率

欲得其上,必求上上

先做正确的事,再正确的做事

工作哲学13:诚心与智慧并重

发现并利用自己的比较优势

重业绩的数量更重质量

两个以上的目标就是没有目标

见小利则大事不成

工作哲学14:志同道合方能共谋一事

团队要有一个统一的灵魂

志不同道不合不相为谋

团队需要一个独裁者

工作哲学15:加入优秀团队才能成为优秀之人

共享企业的价值观

一流人才是团队最宝贵的资产

各司其职,让团队发挥最佳效能

工作哲学16:领导力是团队作战的核心力量

适时放松可使内在力量得到升华

平庸领导在幕后,优秀领导挑大梁

面对失败,领导者不能倒下

把权力分属下属,自己当好检察官

工作哲学17:领导是团队气场的建立者

掌握语言艺术,激励下属前进

用使命感激励下属

影响力是领导者的无形资产

领导要有霸气

批评是一门艺术

工作哲学18:领导者对团队必须有掌控力

恩威并施,对付团队里的牛人

拿着显微镜管理有时是必要的

紧迫感是激发下属潜力的良药

工作哲学19:具备冒险精神,不做跟风者

高风险才有高收益

别无选择有时是最好的选择

安于现状是最大的风险

在困境中也要保持幽默

工作哲学20:坚韧,方能成就卓越

没有轻易得到的成功

置之死地而后生

执行力创造价值

在竞争中寻求双赢的可能性

工作哲学21:虽然不能避免挫折,但可以超越他

努力是对抗挫折最有效的武器

你不可能总得到你想要的

面对困境可以迷茫,但不可迷失,

工作哲学22:当陷入困难时要重回到最初的原点

聆听内心的想法

把命运攥在自己手中

要有做重大决策的心态和能力

工作哲学23:掌握方法,把工作推向完美

站在客户的立场提供问题的解决方案

成功基于细节

不追求完美就不要去做

我们提供给客户的不是产品而是文化体验

学会整合资源与牛人联合

工作哲学24:有效沟通,方能高效工作

开门见山,让复杂的问题简单化

在沟通中要学会抓住对方的弱点

知己知彼百战不殆

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