如果boss找你搭伙,你去还是不去?

如果你的老板最近想找你一起合伙搭建新公司,你有什么想法?

“这真是个好机会啊,我得牢牢把握...”

但如果是跨行搭建新公司呢?

“这得好好考虑...风险机遇并存...”

那请问,你的现任老板为什么找你合伙?而不是找其他人呢?

“那说明我能力优秀啊...”

确实,你肯定是有过人之处,否则人家图什么呢?

安妮和贝瑞就曾经遇到这样进退两难的事情了。

——— 这是故事分界线 ———

安妮和贝瑞是同事,凯莉是老板,已共事多年。

2个月前,老板凯莉找安妮和贝瑞等多个同事动员,说自己准备再开一个美容养生工作室(无任何经验),问他们要不要合伙,白手起家,噼里啪啦地说了一大堆,畅想了一个美好的未来和憧憬,然后让他们回去考虑考虑...

贝瑞分析了一下又因当时正忙着个人事情,以精力有限兼顾不了为由,谢绝了合伙邀请。而安妮决定加入合伙,从此过上了白+黑(白工作+晚兼职)的生活,日子过得很充实。

【产品、客户、服务,这3样是可以决定一个企业生死的,尤其,美容养生是服务型行业,稳定的客户,优良的产品,有实力的技师,三者相辅相成,缺一不可】

但就在一个月前的某天,安妮在工位上被凯莉给骂惨了,后来细心的贝瑞发现从厕所里出来的安妮眼睛红了,心想“哎,现在本职工作没搞定,工作室的事情也没搞定,还被当众骂,大家都听到了,真是太尴尬了...”

也正因此,贝瑞更为自己当时的决定而感到庆幸。

【当众被骂,能忍住当场不哭已是不易,适时适当的情绪发泄有利于心理健康,所以有时候睁一只眼闭一只眼,也蛮好的,不是嘛】

【人人都有自尊心,适当的自尊心可以帮助成长,但过犹不及。在价值观体系成熟的前提下,自尊心就是尊重自己,维护自己的人格尊严,不容许他人随意践踏。

各位老板大大,下回要批评某人,记得要找个相对私密的地方哦,别让人寒了心】

后来,安妮和贝瑞抱怨“那边工作室的情况不怎么好,压货多开销大,客源也不稳定...”,贝瑞安慰到“正常正常,毕竟才刚开业不久嘛...”

又过了一阵子,依旧是白+黑模式的安妮笑着说“最近工作室有点忙,听说已经回本30%左右”,贝瑞笑着回答,“嗯嗯,不错不错”

【贝瑞开心嘛?不知道,但绝大多数人都是见不得别人好的,这是人的本性之一,能克服本性之人今后必有成就】

【安妮会鸡犬升天呢?还是与虎谋皮呢?不知道,这个社会是拼实力和机遇的时代,机遇与风险并存,而时间只会留下有实力的人】

那么问题来了,如果是你,你是选安妮还是贝瑞呢?

但不得不说,“合伙人制”这招很是高明,明面上大家有钱一起赚【利益捆绑】,实际上出钱又出力,能者多劳,如果效益好还有分红,但效益这个东西就很妙了【记得跟对人哦,还有账实相符很重要】......你品,细细品~~~

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